Agent d'exploitation des routes - Saint Jean de Linère - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049261029000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Léger-de-Linières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Maine-et-Loire, recrute un·e Agent.e d'exploitation des routes pour rejoindre son équipe au Centre d'Exploitation de Saint-Jean-de-Linières.
Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité, l'entretien et la fluidité du réseau routier départemental, au service des usagers et des habitants du territoire.
Missions principales
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé·e de :
Poser et entretenir la signalisation routière (temporaire ou permanente) pour sécuriser les chantiers, accidents ou événements.
Conduire des engins (tracteurs, camions + 3,5 t, saleuses, grues) pour des missions de fauchage, déneigement, transport de matériaux, et viabilité hivernale.
Réaliser des travaux manuels : entretien des dépendances (taille, tronçonnage, fossés, désherbage), réparation de chaussées, et travaux de maçonnerie légère (réparation d'éléments en béton, murs, fondations).
Surveiller le domaine public et intervenir en cas d'urgence (intempéries, accidents, dégradations).
Collaborer avec les équipes internes et externes (entreprises, usagers, riverains) pour garantir une gestion optimale des infrastructures.
Vous pourrez être amené.e à faire de la soudure, de la signalisation horizontale et du marquage
Profil recherché
Formation et expérience :
Diplôme ou expérience dans les métiers techniques (BTP, voirie, espaces verts) ou équivalent.
Expérience en conduite d'engins (tracteurs, camions, saleuses) appreciée.
Connaissance des règles de sécurité routière et des techniques d'entretien des routes souhaitée.
Compétences et qualités :
Savoir-faire : Maîtrise des outils et engins de voirie, capacité à détecter et signaler les dégradations sur les routes.
Savoir-être : Rigueur, esprit d'équipe, sens du service public, adaptabilité (interventions en urgence, conditions météo variables).
Aptitudes physiques : Bonne condition physique pour les travaux manuels et la conduite d'engins.
Permis de conduire : Obligatoire (permis B minimum, permis C ou autres selon les engins utilisés).
Atouts supplémentaires :
Expérience en viabilité hivernale, maçonnerie légère, ou soudure.Connaissance du territoire de Maine-et-Loire.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
