Agent d'exploitation des routes (F/H) - UE de Coulonges-sur-l'Autize - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260311000659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Coulonges-sur-l'Autize
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des routes, sous la responsabilité du chef d'agence technique territoriale, vous assurez la réalisation de l'entretien, la surveillance et la gestion du trafic du réseau routier départemental et son environnement.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) d'assurer la sécurité des usagers de la route, l'entretien des dépendances vertes (fauchage, broyage, élagage), des aires d'arrêts ainsi que des chaussées. Vous effectuerez différents travaux de voirie : mise en place d'équipement (signalisation verticale et horizontale), entretien des ouvrages d'art...
Vous participez également aux actions de viabilité du réseau par la surveillance, la remontée d'information (en renseignant le carnet de patrouillage), la réalisation d'astreintes, de permanences ou de réunion en situation de crise.
Au sein de la Direction des routes, sous la responsabilité du chef d'agence technique territoriale, vous assurez la réalisation de l'entretien, la surveillance et la gestion du trafic du réseau routier départemental et son environnement.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) d'assurer la sécurité des usagers de la route, l'entretien des dépendances vertes (fauchage, broyage, élagage), des aires d'arrêts ainsi que des chaussées. Vous effectuerez différents travaux de voirie : mise en place d'équipement (signalisation verticale et horizontale), entretien des ouvrages d'art...
Vous participez également aux actions de viabilité du réseau par la surveillance, la remontée d'information (en renseignant le carnet de patrouillage), la réalisation d'astreintes, de permanences ou de réunion en situation de crise.
Profil recherché
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine routier et des infrastructures, vous savez exécuter des travaux d'entretien courant en polyvalence, détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voirie.
Rigoureux, méthodique et précis, vous appréciez le travail en équipe, respectez les procédures et savez rendre compte.
Permis de conduire B et C indispensables, EC souhaité.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, date limite de dépôt des candidatures : Mardi 4 août 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume HERAULT - responsable de l'agence technique territoriale de Gâtine - guillaume.HERAULT@deux-sevres.fr ou Monsieur Sébastien PROTEAU - encadrant de l'unité d'exploitation de Coulonges-sur-l'Autize - sebastien.PROTEAU @deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
