Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers - BOHAIN-EN-VERMANDOIS
Référence : O002261027001464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bohain-en-Vermandois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Vous mettez en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Vous réalisez des travaux courants de maçonnerie.
Vous travaillez en équipe en horaires réguliers et adaptés aux saisons.
Activités courantes:
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie (mettre en place la signalisation temporaire, protéger les agents intervenant sur le chantier, mettre en oeuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire, mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de erturbation)
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée (conduire un véhicule ou des engins de travaux, intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée, participer au décaissement ou à la démolition de chaussées, réaliser des revêtements routiers et urbains, appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels)
Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie (assurer les montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale, utiliser le matériel pour travaux en hauteur)
Activités secondaires
Diverses interventions en maçonnerie (pose carrelage/faïence, mur parpaings/placo)
Activités occasionnelles
Montage/ démontage de chapiteaux avec pose de lests
Montage/ démontage d'échafaudage
Moyens techniques particuliers:
Petits engins et outillage pour des travaux de terrassement (tractopelle, plaque vibrante...)
Matériels de maçonnerie
Matériels plus spécialisés pour les missions d'exploitation (signalétique,
signalisation dynamique, éclairage, etc.)
Profil recherché
Vous êtes titulaire:
- Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids lourds) demandés.
- Certificat(s) d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (ex CACES tracto R372) pour les matériels qui l'exigent
- Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)
Vous avez de solides connaissances en:
-Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.)
-Techniques de maçonnerie
NOS ATOUTS: chèque déjeuner, 13ème mois, participation mutuelle et garantie maintien de salaire sous conditions
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Recrutement sur entretien.
CV et Lettre de motivation à transmettre via le site emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
