AGENT D'EXPLOITATION ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES RESEAUX DIVERS - COMMUNE DE GAP
Référence : O005261029000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Procéder à la pose et la maintenance de la signalisation verticale et horizontale
Procéder à la pose et la maintenance du mobilier urbain, assurer l’entretien des matériels
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
1/ Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- mettre en place la signalisation temporaire
- protéger les agents intervenant sur le chantier
- mettre en oeuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation
- Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité des zones d intervention
2/ Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- mettre en oeuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers - assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
- reprise de dallages, petite maçonnerie
- réaliser des petits travaux en ferronnerie et serrurerie
- Gestion de l' entretien et du nettoyage du matériel
3/ Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
- réaliser des interventions dans le cadre des opérations de viabilité hivernale
- conduire les engins de déneigement ou déneigement manuel
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : les autres services de la collectivité
Relations externes : contact direct avec les usagers
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoir
Règles de sécurité
Principes et normes de la signalisation
Techniques de peinture et de marquage au sol
Savoir rendre compte de son activité
Rigueur, Assiduité et Ponctualité
Savoir être
Disponibilité
Respectueux des collègues de travail
Esprit d’initiative
Bon relationnel
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Permis : B obligatoire
C souhaité
Horaires : 35h/semaine
7h45-11h45 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi
7h45-10h45 vendredi matin
Préciser : Possibilité d’horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public.
Pics d’activités liés à des évènements particuliers, déneigement
Travail de jour : Oui Travail de nuit : Oui, occasionnellement , marquage routier ,déneigement
Travail de week end : Oui, déneigement occasionnellement
Astreintes : Oui 4 mois pour le déneigement
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/12/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
