Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie (H/F) - COMMUNE DE KINGERSHEIM
Référence : O068260729000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Kingersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'équipe voirie de la Ville de Kingersheim recherche dans le cadre d'un remplacement de longue durée, un agent d'exploitation et d'entretien de la voirie.
Intégré à une équipe de 7 personnes, vous assurez l'entretien de la voirie communale et de ses équipements. Vous assurez la logistique de diverses manifestations et répondez aux besoins des services.
Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée
· Entretenir le revêtement routier (chaussées et trottoirs) : mise en oeuvre d'enrobées, de bitume et de bordures de caniveaux
· Participer aux opérations d'aménagement urbain : pose de pavés et de dalles, créations d'allées, abaissement de trottoirs, etc.
· Participer aux opérations hivernales (déneigement des abords du bâtiment communaux, salages des voiries)
Entretien du matériel et des équipements
· Poser, entretenir et réparer le mobilier urbain (barrières, potelets, panneaux de police, bancs, poubelles, éclairage public)
· Participer ponctuellement à des travaux d'entretien des bâtiments communaux (bardage, démolition et évacuation des produits issus de la démolition)
Assurer la propreté urbaine du ban communal et des écoles
· Vider les poubelles et remplir les canisacs
· Ramasser les papiers
· Nettoyer la chaussée à l'aide de la balayeuse (POP)
· Sortir les poubelles du Centre Technique Municipal selon un calendrier établi
· Ramasser les feuilles sur la voie publique selon les saisons
· Assurer le tri sélectif des déchets collectés
Divers
· Effectuer des travaux de manutention pour les différents services de la collectivité : déménagement de mobilier, réagencement des salles de classe...
· Participer à la sécurité durant les manifestations en lien avec les autres services. Possibilité d'effectuer des missions de garde barrière sur base de volontariat
· Aider au montage des décorations de noël
Profil recherché
1ère expérience dans le domaine souhaitée
Filière technique, adjoint technique
Aptitudes requises
Savoirs/Connaissances :
· Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
· Connaitre les principales règles de tri des déchets
· Savoir sécuriser un chantier
Savoir-être/Relationnelles :
· Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
· Savoir travailler en équipe et rendre compte
· Respecter la voie hiérarchique
· Disponibilité
· Faire preuve de rigueur
· Faire preuve de discrétion
· Disposer d'une aisance relationnelle
· Être autonome et polyvalent
· Faire preuve d'organisation
Savoir-faire/Techniques :
· Savoir porter les EPI
· Savoir réaliser des travaux par points chauds
· Maitriser l'utilisation d'un outillage portatif (souffleuse, débroussailleuse, pince, etc.)
Habilitations et permis :
· Permis B obligatoire, permis C est un plus
· Autorisation de conduite - chargeuse - chariot télescopique est un plus
· Nacelle est un plus
· Habilitation électrique est un plus
· AIPR (autorisation de travaux proximité des réseaux) est un plus
Conditions de recrutement et avantages liés au poste
· 36h semaine
· Mission demandant initiatives et induisant des responsabilités
· Travail en hauteur possible
· Bonne aptitude physique
· Travail en extérieur de tout temps et sur la voirie
· Rémunération selon grilles indiciaires
Avantages :
- Amicale du personnel
- Prime mensuelle et annuelle
- Contrats de groupe santé (mutuelle et prévoyance)
- 13ème mois
- Politique de formation active
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
