Agent d'exploitation et de maintenance du canal de Garonne H/F - VNF

Référence : O062260615000923

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Le Passage
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'exploitation et de maintenance du canal de Garonne H/F

La Direction Territoriale Sud-Ouest (DTSO) des Voies navigables de France VNF assure l'exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement du Canal des deux Mers (composé du canal du Midi et du canal latéral à la Garonne) Elle porte également les missions d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial tout en contribuant au développement des territoires. Le réseau géré par la DTSO s'étend sur 630 km de voie d'eau.

Le Service Territorial Garonne est l'un des 3 Services Territoriaux de la Direction Territorial du Sud Ouest de VNF.
Il a compétence sur les départements du Tarn-et-Garonne, du Lot-et-Garonne et de la Gironde. Il gère 180 km de canaux et 119 km de fleuves et rivières.

Rattaché au chef d'équipe principal, vous aurez pour missions :

-           l'exploitation des ouvrages du centre territorial Agenais (secteur automatisé) en assurant des interventions de dépannage de 1er niveau.
-          de mener à bien la maintenance préventive de niveau 1 et 2 suivant le plan de maintenance.
-          de vérifier dans le cadre de la gestion de l'eau les niveaux des biefs et de manoeuvrer en conséquence les ouvrages de régulation,
-          de nettoyer des déversoirs de dérivation.
-          d'entretenir les berges et les dépendances de la voie d'eau.
-          d'assurer la bonne tenue de chaque écluse du secteur d'itinérance et de ses abords.

Vous serez également amené à réaliser le petit entretien de bâtiment : Nettoyage, peinture, etc...

En équipe, pendant la période de chômage, vous effectuez les entretiens annuels des biefs

Vous contribuez à la surveillance des péages de vignette, et de toute anomalie ou dégradation du domaine

Vous participez à l'astreinte d'intervention.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant du respect de l'image de Voies navigables de France

Profil recherché

Polyvalent, vous savez travailler en autonomie tout comme travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie.
Possédant un bon sens pratique vous êtes à l'aise avec les petits travaux manuels
Autonome avec un esprit d'initiative vous savez également rendre compte.
Vous connaissez et respectez les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Vos missions vous amèneront à être en relation directe avec les usagers de la voie d'eau, le public, les riverains, impliquant ainsi votre sens du relationnel
Vous devrez posséder un permis VL en cours de validité et une attestation de natation de 50 m.

Le poste
Ouvert aux fonctionnaires Cat C
Basé à Passage d'Agen

Libre à compter du : 01/09/2026
Moyens mis à disposition : 1 smartphone, 1 ordinateur.
Régime indemnitaire : classe A1

Nos avantages :
Participation aux frais de mutuelle
Tickets restaurant à hauteur de 9euros/jour travaillé (60% prise en charge par l'employeur)


Pour Postuler
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant où votre autonomie et votre sens du terrain sont valorisé ? Alors venez nous rejoindre et contribuez à l'entretien et à l'exploitation de notre précieux domaine fluvial !

Nous vous attendons !

Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en nous précisant quel est votre statut et votre grade avant le : 14/07/2026

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à Mr le Responsable adjoint

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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