Agent d'exploitation signalisation-travaux (h/f) - Antony
Référence : O092260610001672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antony
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégré au sein de la Direction du Cadre de vie, développement territorial et aménagement du territoire et plus particulièrement au service Entretien voirie polyvalent, vous participez aux travaux d'entretien courant des voies et d'espaces publics de la Ville.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Réalisation de travaux sur chaussée
Maintenance et entretien du matériel
Réalisation de travaux de manutention
Activités spécifiques :
Renfort possible sur les interventions de propreté
Permanence propreté le samedi et dimanche selon planning établi en amont
Renfort astreinte neige
Astreinte technique
Profil recherché
Bonne condition physique (port de charges de plus de 10kg)
Permis B exigé
Connaissance du travail en sécurité
Connaissance des techniques de peinture routière appréciée
Notion de maçonnerie appréciée
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers