Agent d'exploitation spécialisé en maintenance de réseau d'eau potable et de collecte[...]
Référence : O074250206000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Gets
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2400 brut selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Service Eau et Assainissement et du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation est garant du fonctionnement des installations d'adductions et de distributions de l'eau potable.
- Assurer la relève des compteurs d'eau (Télérelève) ;
- Assurer la pose et les changements de compteurs chez les abonnés ;
- Rechercher, diagnostiquer et réparer les fuites sur canalisations (corrélateur, écoute au sol, pose de prélocalisateurs acoustiques) ;
- Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements ;
- Participer à l'entretien des périmètres de captage des eaux ;
- Identifier et signaler les dysfonctionnements au technicien terrain (suivi de la télégestion) ;
- Participer aux contrôles de raccordement eaux usées et eaux pluviales des bâtiments ;
- Participer au suivi et à l'entretien du réseau assainissement.
Profil recherché
- Titulaire d'un BEP ou CAP métiers de l'eau, fontainier/canalisateur (travaux publics, VRD ou équivalent) ou expérience professionnelle 1 à 2 ans dans un de ces métiers ;
- Connaissance des pièces utilisées pour les canalisations d'eau potable et d'assainissement appréciées ;
- Aptitude informatique : être à l'aise avec les différents outils numériques (téléphone,
tablette, poste informatique) ;
- Dynamique, disponible, polyvalent, méthodique et savoir rendre compte ;
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe, apprécier le travail en extérieur ;
- Permis B obligatoire et le permis C serait un plus.
À propos de l'offre
-
RECRUTEMENT : direct, ou par mutation, sur un poste permanent à temps complet annualisé.
RÉMUNÉRATION : STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + Prime de fin d'année + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé) + Tickets restaurants + possibilité d'adhésion à la COSP.
Cet emploi est également ouvert aux contractuels.
Candidatures à adresser à M. le Maire, Mairie Les Gets, 61 route du Front de Neige, 74260
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
