agent d'exploitation voirie et de propreté urbaine (h/f) - Mairie de POISSY
Référence : O078260811000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Exécuté la planification des interventions aux incivilités
- Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
- Entretenir le mobilier urbain.
- Nettoyage urbain sur périmètre Ville.
Placé sous l’autorité directe du responsable Entretien Espaces Publics, vous effectuez les opérations de nettoiement et d’entretien des voiries et des espaces publics de la collectivité, vous avez pour missions :
Mission Principale :
- Vous procédez au nettoyage par balayage manuel ou mécanisé.
- Vous videz et nettoyez les corbeilles de voirie.
- Vous enlevez les déchets et ramassez les feuilles mortes.
- Vous enlevez les encombrants.
- Vous enlevez les dépôts sauvages.
- Vous effectuez le lavage haute pression des espaces publics.
- Vous déneigez les voies de circulation et les trottoirs.
- Vous nettoyez les graffitis.
- vous effectuez des missions de désherbage manuel.
- Vous réalisez des travaux de maçonnerie : pose de potelets, de barrières, etc.
- Vous réalisez des travaux de signalétique : pose de panneaux de signalement.
- Vous mettez en place des périmètres de sécurité sur le domaine de la ville.
- Vous participez à toutes interventions sur le domaine public.
- Conduire les véhicules de la Régie (VL, PL).
- Conduire les engins de chantiers (CACES R482 A-B1-C1 et R389 4).
- Effecteur la permanence hivernale (déneigement, intempéries, inondations) pour les titulaires du permis PL.
- Effectuer les permanences estivales (intervention sur le périmètre Ville).
- Polyvalence sur l’unité Propreté Urbaine (nettoyage de la Ville en manuel ou mécanique).
- Vous intervenez en support sur les manifestations de la ville de Poissy (élections, ……).
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Travaillez en extérieur par tous les temps.
- Travaillez en station debout ou assis prolongée.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Travaillez en équipe.
- Etre disponible.
- Etre apte à la polyvalence.
- La relation aux usagers.
Autonomie donnée :
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées.
Profil recherché
- Permis VL obligatoire et PL fortement souhaité.
- CACES R482 A-B1-C1 et R389 4 fortement souhaités.
- Bonne condition physique.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Sens de la hiérarchie.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Notions de base d’entretien de la voirie et des réseaux.
- Notions de base en techniques de signalisation de chantiers.
- Connaissance et respect des règles de sécurité au travail.
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 10/10/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
