Agent d'exploitation voirie logistique (h/f) - Saint-Mandé
Référence : O094260430000425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mandé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe de 6 agents, vous aurez pour mission d’entretenir ou de réaliser des travaux de voirie et vous participez à l’organisation logistique des manifestions et des élections.
Vos tâches et activités :
Missions principales :
Assurer les interventions d’entretiens et de réparations de voirie ;
Assurer l’entretien de la signalisation de police ;
Assurer l’entretien du mobilier urbain ;
Procéder à l’affichage des actes de voirie et de la signalisation associée ;
Participer, sur le plan opérationnel, aux fêtes et cérémonies sur voie publique ;
Missions secondaires :
Réceptionner, contrôler et ranger les commandes de matériels matériaux ;
Participer aux inventaires ;
Missions occasionnelles :
- Participer aux opérations de déneigement, aux interventions d’urgence ;
- Participation éventuelle aux astreintes, viabilité hivernale, sécurité, propreté urbaine ;
- Assurer la suppléance, en cas de nécessité, des agents des autres pôles de la direction.
Profil recherché
Compétences professionnelles
- Diplôme de niveau III, CAP constructeur des routes et aménagements urbains, ou CAP maçonnerie ou expérience professionnelle sur un poste similaire ;
- Connaissances techniques dans le domaine de la conservation du domaine public ;
- Connaissances polyvalentes dans le domaine de petits travaux de voirie (maçonnerie, signalisation de police, scellement de mobilier...) ;
- Permis B indispensable ;
- Permis PL serait un plus ;
- CACES R490, R498 catégorie F serait un plus ;
- AIPR opérateur serait un plus.
Savoir être
- Rigueur ;
- Sens du service public ;
- Capacité d’écoute et à rendre compte ;
- Esprit d’équipe et qualité relationnelle.
Conditions d’exercice
- Port des EPI ;
- Port de charges ;
- Travail en extérieur ;
- Astreintes liées au secteur d’activité.
Particularités du poste :
Horaires de travail : amplitude de 8h00 à 17h00, pause méridienne 12h00-13h30.
25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
Compte épargne temps monétisable
Travail en extérieur, nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de St Mandé.
Disponibilité pour astreintes de Week-End par roulement et occasionnelle pour des réunions en soirées.
Aptitude à la manutention.
Rémunération du cadre d’emploi catégorie C de la filière technique, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition) ou contractuel
Participation mutuelle labellisée selon la composition familiale et prévoyance santé.
Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap
Qui sommes-nous ?
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
