Agent d'installation et de maintenance Peintre

Référence : 2026-2282635

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS de Normandie
    Crous Normandie
  • Localisation : Caen

Date limite de candidature : 02/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Maintient en l’état de propreté les locaux collectifs, les logements vacants et les mobiliers et les matériels du secteur assigné au sein de la résidence.
- Organise son travail de manière à assurer un service régulier sur son secteur selon les fréquences prédéterminées.
- Gère ses besoins en fournitures et consommables en lien avec la gouvernante.
- Constate, remplit et signe les états des lieux d’entrée et de sortie des logements avec les résidents selon la procédure mise en place sur le site.
- Contrôle l’état de fonctionnement des biens et matériels de son secteur.
- Est autorisée à intervenir sur les équipements électriques selon les limites de son habilitation.
- Signale, sans délai les travaux à réaliser.
- Peut être amené à accompagner les prestataires extérieurs à l’intérieur des locaux (communs et logements).
- Sensibilise les résidents au maintien de l’hygiène individuelle et collective et participe activement aux contrôles mis en place et à l’accompagnement des prestataires.
- Participe à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil, signale toute situation de difficulté.
- Est responsable du matériel mis à sa disposition et de son entretien.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Connaissance des produits, de leur usage et des risques liés à leur utilisation.
- Maîtrise des techniques et outils liés au nettoyage.
- Connaissance de la configuration des lieux.
- Connaissance des règles de stockage.
- Connaissance des règles liées à la sécurité et à la santé au travail
- Connaissance des modalités d’occupation des logements et du circuit de décision.

Savoir-être :
- Courtoisie.
- Travail en équipe.
- Discrétion, savoir faire preuve de tolérance.
- Rigueur, sens de l’organisation.
- Adaptation aux impératifs du service.
- Efficacité, sens du service public.

Compétences attendues

Savoir-faire :
- Connaissance des produits, de leur usage et des risques liés à leur utilisation.
- Maîtrise des techniques et outils liés au nettoyage.
- Connaissance de la configuration des lieux.
- Connaissance des règles de stockage.
- Connaissance des règles liées à la sécurité et à la santé au travail
- Connaissance des modalités d'occupation des logements et du circuit de décision.

Savoir-être :
- Courtoisie.
- Travail en équipe.
- Discrétion, savoir faire preuve de tolérance.
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Adaptation aux impératifs du service.
- Efficacité, sens du service public.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.
Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée, des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs.
45 points de restauration : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours.
Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants.
De nombreuses animations culturelles, festives, sportives.

À propos de l'offre

  • Durée annuelle de travail : 1607 heures
    Horaires hebdomadaires de référence :
    Lundi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15
    Mardi : 7h45-12h00 / 12h45 – 16h15
    Mercredi : 7h45-12h00 / 12h45 – 16h15
    Jeudi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15
    Vendredi : 7h45-12h00 / 12h45-14h30

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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