Agent d'intervention Eau potable - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Référence : O051260506000332

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Memmie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'intervention Eau potable

La direction de l’Eau et des milieux naturels est composée d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 30 agents, rassemblée autour d’objectifs communs.
La direction est répartie en trois services :
- eau potable,
- assainissement,
- préservations des milieux naturels.
Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée composée d'une quinzaine d’agents.

L’agent réalise les interventions techniques eau potable sur les poteaux incendie, ouvrages de production et de distribution d’eau potable, compteurs, plomberie, etc.).

Sous l'autorité de la chef de service, vos missions seront les suivantes :
· Contrôle et maintenance des poteaux incendie (débit, pression, état)
· Remplacement de compteurs en soutien des plombiers et pose de modules de télérelève
· Visite d’ouvrage de production d’eau potable (pour prélèvements, vérifications diverses, remplacement chlore, etc.)
· Participation aux missions du service distribution et production d’eau potable en soutien des techniciens
· Travaux d’entretien divers
· Reporting régulier de ses interventions auprès des surveillants de travaux et responsable du service
. Reporting informatique (collecte de données)

Profil recherché

Vous avez de bonnes notions en eau potable et vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels Office et les outils bureautiques de base.

Vous savez identifier et diagnostiquer les équipements et leurs dysfonctionnements, contrôler un poteau incendie.
Vous connaissez les techniques de pose et dépose de compteurs.
Vous savez rendre compte de vos interventions.

Vous êtes autonome et vous savez vous adapter.
Vous possédez un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.

Permis B exigé (interventions sur l'ensemble du territoire de la collectivité)
Travail en extérieur
Bureautique pour enregistrer les données collectées

À propos de l'offre

  • A noter :

    - RTT
    - CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
    - participation au RIA (restaurant inter-administratif)
    - proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 07/06/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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