Agent d'intervention social polyvalent - SERIGNAN
Référence : O034260401000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sérignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires de la catégorie C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales du poste :
• Anime TOUS les dispositifs du Pôle Social : SERI-SENIORS ; SERI-SOLIDARITE ; SERI
SERVICES ; SERI-SANTE ; SERI PREV’Jeunes ; Ateliers.
Priorisation - SÉRI-SÉNIORS :
• Portage de repas : Commander, réceptionner, contrôler, livrer
• Table des ainés : Commander, vérifier, réchauffer, installer la salle et servir
• Seribus : transporter les personnes avec un véhicule de tourisme ou un minibus de 9 places
sur le territoire de la commune – Animer, favoriser les liens entre les utilisateurs du service
…
• France SERVICES : - - - -
Contribuer à l’accompagnement des personnes à l’ouverture des droits de tous les partenaires
de France Services
Observer la situation et établit un diagnostic à partir des besoins explicites et implicites de la
personne et, le cas échéant, à la demande d’intervenants sociaux.
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer en qualité de référent le projet d’intervention
personnalisé
Travailler en équipe et en réseau
Missions
Accueil et orientation (prioritaire)
· Accueil physique et téléphonique
· Analyse et qualification des demandes
· Information et orientation vers les dispositifs et partenaires
· Gestion des priorités et des situations urgentes
SÉRI-SÉNIORS
· Portage de repas : commande, contrôle, livraison
· Table des aînés : préparation, installation, service
· Séribus : transport des usagers (véhicule léger / minibus) et animation du lien social
France Services
· Accompagnement aux démarches administratives et à l’accès aux droits
· Analyse des besoins des usagers
· Contribution au suivi des situations en lien avec l’équipe et les partenaires
Participation au Pôle Social
· Appui aux actions et dispositifs (solidarité, santé, jeunes, ateliers)
· Travail en équipe et en réseau
Profil recherché
• Aptitudes requises :
Savoirs : - Maîtrise du secteur sanitaire et social
Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Internet
Savoir être : - Autonomie – Adaptabilité - Bonne pratique de la communication professionnelle -
Bonne présentation - Bon relationnel - Capacité d'accueil et de dialogue – Patience - Grande
disponibilité - Capacité d'initiative – Confidentialité - Qualité d’écoute, sens du relationnel et du
travail en équipe - Pédagogie, esprit de synthèse - Discrétion, secret professionnel
Permis de Conduire obligatoire.
À propos de l'offre
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recrutement@ville-serignan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
