Agent d’accueil, contrôle des entrées et pesées - Valorizon
Référence : O047260622001450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Damazan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat mixte de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés de Lot et Garonne, à vocation départementale, ValOrizon, répartis en 2 Communautés d’Agglomération, 6 Communautés de Communes et un Syndicat mixte, recrute par voie statutaire ou contractuelle à temps complet un(e) agent(e) d’accueil, contrôle des entrées et pesées.
MISSIONS PRINCIPALES
- Contrôle des entrées pour la maîtrise des flux de camions sur le site de Damazan (sécurité)
- Contrôle administratif des déposants
- Tenue des registres
- Accueil des intervenants extérieurs (transmission consignes, enregistrement registre…)
- Signalement de toutes non-conformités
- Réalisation des pesées et enregistrement (pont bascule)
- Accueil téléphonique et physique
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Réalise le suivi des vérifications règlementaires : suivi des tableaux de bords, rappel des prestations non réalisées…
- Réalise le suivi administratif du centre de tri : rapport mensuel des pesées, accès au logiciel de production du centre de tri et assiste la DGS pour le suivi du GER du centre de tri.
- Réalise le suivi des attestations des adhérents pour les filières REP sur les déchèteries, complète le logiciel dédié pour l’enregistrement des tonnages.
- Rédaction et envoi de messages électroniques aux adhérents.
- Toutes les missions nécessaires lors d’évènements organisés par ValOrizon.
- Assiste ponctuellement le service Ecoparc et autres services administratifs.
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Ordinateur avec les logiciels nécessaires
Spécificités du poste :
▪ Interaction avec des chauffeurs de nationalités différentes : échanges réguliers en anglais.
Profil recherché
Professionnelles :
Ponctualité
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie dans l’exécution des tâches ordinaires confiées, applique les consignes,
Maîtrise des procédures en particulier :
-Consignation installation
-Contrôle des entrées
-Incidents
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance et respect des obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Être efficace et consciencieux
Polyvalence
Être capable de s’adapter et de se rendre disponible et d’organiser son temps de travail.
Relationnelles :
Sens pratique
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prestations CNAS + chèques déjeuner + participation patronale mutuelle et ou prévoyance labellisée. Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à : mbory@valorizon.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
