Agent d’accueil du CCAS et de coordination du SAD - MAIRIE D'ANDERNOS-LES-BAINS
Référence : O033260513001512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Andernos-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Donnez du sens à votre parcours en rejoignant un service engagé dans l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des habitants. Le CCAS d'Andernos-les-Bains recherche un agent d’accueil du CCAS et de coordination du SAD.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement du public – CCAS
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
• Identifier les besoins des usagers
• Informer et orienter vers les dispositifs adaptés
• Remettre les dossiers de demandes d’aides légales en lien et participer à leur instruction
• Assurer le suivi administratif des demandes
• Participer à la veille sociale dans le cadre de la vulnérabilité notamment pour les dispositifs « plan canicule » et « Plan grand froid »
• Participer à la veille documentaire et actualiser les ressources et documents mis à disposition du public
• Rédiger des documents administratifs
Participation au fonctionnement du Service Autonomie à Domicile (SAD)
Appui au fonctionnement de l’équipe CCAS
• Participer à la gestion quotidienne du service
• Contribuer à la continuité de l’accueil
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des intervenants
• Renseigner et orienter les bénéficiaires et leurs familles
• Participer à l’instruction des demandes d’intervention à domicile
• Assister le responsable du service dans l’organisation et la mise à jour des plannings
• Contribuer au suivi administratif des dossiers des bénéficiaires
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Connaissance des dispositifs sociaux et aides légales
• Connaissance du fonctionnement d’un CCAS et du public sénior
Savoir-faire
• Accueil du public
• Gestion administrative et suivi de dossiers
• Organisation et rigueur dans le travail
• Maîtrise des outils bureautiques (logiciels métiers + Suite Office…)
Savoir-être
• Sens du service public
• Qualités d’écoute et de discrétion
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité et réactivité
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste en contact direct avec le public
• Travail en équipe
• Polyvalence entre missions CCAS et SAD
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation à servicerh@andernos-les-bains.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
