Agent d’accueil et de prêt et responsable du pôle musique (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006251014001440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le réseau des Médiathèques comprend une cinquantaine d’agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Noailles se situe dans un bâtiment classé monument Historique. Etablissement principal du réseau qui accueil, en plus des usagers, de nombreux touristes, et une activité évènementielle liée à la programmation du réseau mais également à l’évènementiel de la ville.
Missions Principales :
• Accueillir, informer, orienter et conseiller tous les publics (sur place, téléphone, mail), promouvoir les services, gérer les inscriptions, la billetterie et les opérations de prêt/retour ;
• Participer à la politique documentaire, sélectionner, acquérir, cataloguer, équiper et valoriser les collections, avec une responsabilité spécifique sur le fonds musique ;
• Concevoir et mettre en œuvre des animations et projets culturels pour tous les publics, en lien avec le réseau et les partenaires culturels ;
• Piloter le pôle musique, animer les réunions, développer des projets (fonds musique, prêt d’instruments) et réfléchir à l’évolution de l’offre musicale ;
• Aider les usagers dans leurs recherches, accompagner l’usage des outils numériques (EPN) et proposer des initiations, notamment pour les publics éloignés du numérique ;
• Assurer les tâches courantes : rangement, circulation des documents, gestion des réservations, participation à la vie d’équipe, aux événements et à l’aménagement des espaces.
Profil recherché
Profil :
• Connaissance de l’univers de la musique et du livre, des bibliothèques, des systèmes de classement, ainsi que de la production éditoriale et musicale, avec une bonne culture générale ;
• Sens de l’accueil, capacité de médiation et de conseil (notamment en musique et audiovisuel), aisance relationnelle avec des publics variés ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de l’information, avec des compétences en gestion (régie, tenue de caisse) ;
• Sens de l’organisation, du classement et rigueur dans le traitement des documents ;
• Pratique de langues étrangères appréciée, notamment l’anglais ;
• Expérience dans les secteurs du livre ou de la musique appréciée, associée à des qualités personnelles : esprit d’équipe, polyvalence, disponibilité, curiosité, sens du rangement et respect des procédures.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
