Agent d’accueil et d’entretien des installations plein air (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094261008001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des installations sportives de la Ville et être au cœur de l’organisation des événements sportifs et municipaux ? Champigny vous attend !
Ville de près de 80 000 habitantes et habitants, la Direction des Sports accueille, planifie, gère et organise les activités
sportives pour tous les publics. Elle accompagne le tissu associatif et participe à l’organisation de grands événements sur le territoire. Au sein du service des installations sportives, vous contribuez à l’accueil, à l’entretien et à la sécurité des
équipements sportifs de la Ville.
Vos missions principales:
- Accueillir et renseigner les usagers, contrôler les accès et les effectifs, distribuer les vestiaires et assurer le suivi de la fréquentation.
- Entretenir les installations, les terrains et leurs abords, notamment les vestiaires, sanitaires, locaux, espaces de pratique, ainsi que le ramassage des déchets.
- Surveiller les équipements et assurer la sécurité du site, veiller au respect du règlement intérieur et signaler les dégradations ou dysfonctionnements.
- Participer au fonctionnement des activités sportives, notamment lors des matchs, en accompagnant les arbitres et en participant à l’installation et au démontage du matériel.
- Assurer des missions spécifiques liées aux installations de plein air : arrosage, traçage des terrains, entretien des terres
battues, appréciation de l’impraticabilité d’un terrain.
Conditions d’exercice:
- Poste à temps complet, ouvert aux titulaires et aux contractuels, emploi relevant du cadre d’emplois des adjoints
techniques territoriaux.
-Travail dans les installations sportives de la Ville, avec une activité principalement de terrain et des interventions en
extérieur.
- Horaires décalés : 8h-15h/15h30 ou 16h selon les jours, et 15h/15h30-22h30 une semaine sur deux.
- Travail 5 jours du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Exercer un métier de terrain et polyvalent, au contact des usagers et des acteurs du monde sportif.
- Contribuer directement à la sécurité, à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements sportifs municipaux.
- Participer aux matchs, manifestations sportives et activités organisés dans les installations de la Ville.
- Rejoindre une Direction qui fait du sport un levier d’attractivité, de cohésion sociale et de santé publique.
Profil recherché
Profil:
- Vous êtes titulaire du grade d’adjoint technique ou disposez d’une expérience correspondant aux missions du poste.
- Vous disposez d’une formation ou d’une expérience dans l’entretien des locaux et des équipements sportifs.
- Vous portez une attention particulière aux enjeux de sécurité incendie, au contrôle des équipements et aux règles de
sécurité applicables aux installations sportives.
- Vous vous distinguez par votre maîtrise de soi, votre sens du service public, votre autonomie, votre capacité d’adaptation
et votre aptitude à interagir avec des publics diversifiés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
