Agent d’Accueil Secrétariat Social et Comptabilité (H/F) - CCAS de Bayeux
Référence : O014260813001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Bayeux est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale de la ville, notamment de la gestion de la résidence autonomie pour personnes de plus de 60 ans, des espaces socioculturels et du Relais Petite Enfance (RPE, ancien RAM). Il assure également des permanences pour accompagner les demandeurs de logements sociaux dans la conception de leurs dossiers.
Sous l'impulsion de la responsable du pôle action sociale et en tant qu'agent d'accueil "Secrétariat social" et comptabilité, vos principales missions seront :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers en apportant un premier niveau de renseignement et les orienter vers les interlocuteurs concernés
- Aider les usagers dans les démarches numériques
- Tenir à jour le suivi des statistiques
- Remplir des missions de secrétariat (agenda, classement, archivage)
- Apporter un soutien administratif aux travailleurs sociaux dans les différentes missions du CCAS (aides sociales, RSA, …) et en assurer le suivi
- Effectuer les premières démarches suite à un décès d’une personne dépourvue de ressources et/ou sans famille en suivant la procédure établie
- Prendre en charge la gestion du dispositif Mobil’Actifs
- Traiter les demandes d'entretien du bâtiment et assurer un suivi
- Remplir des missions comptables (bons de commandes, factures, gestion des stocks, etc..)
Profil recherché
• Connaître et savoir orienter vers les dispositifs sociaux et acteurs de l’action sociale
• Connaître la comptabilité publique
Être en capacité de :
• Savoir gérer l’accueil téléphonique et physique
• Maîtriser l’outil informatique
• Savoir conseiller, orienter et accompagner le public
• Être en capacité de s’adapter selon les besoins particuliers des personnes
• Appliquer les règlements et procédures internes du CCAS
• Respect des obligations de secret professionnel
• Savoir s’organiser et s’adapter
• Savoir écouter et analyser
• Être garant de l’image du service public
• Apprendre à gérer son stress et les conflits
• Diplôme de niveau V
• Permis B exigé dans le cadre de la régie
À propos de l'offre
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Poste à temps complet
Poste à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.
Participation CNAS. Tickets restaurants dématérialisés. Participation à la prévoyance et à la mutuelle. Sport au travail
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président du CCAS Intercom via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
