Agent de bibliothèque - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
Référence : O059260424000461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons-en-Barœul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accueil et services aux publics
- Gestion et traitement des collections
- Actions culturelles
- Tâches Administratives
Déplacements : En fonction des besoins du service / interventions hors-les-murs
Horaires particuliers : Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche
Accueil et services aux publics
- Inscriptions, renseignements, conseils, aide à la recherche documentaire, aide aux opérations de prêt/retour/prolongation sur les automates, communication des réservations.
- Promouvoir la bibliothèque, ses ressources, ses activités et actions culturelles auprès de tous les publics.
- Accueil de groupes diversifiés, animation et médiation durant les visites.
- Veiller au respect du règlement intérieur et la charte multimédia.
Gestion et traitement des collections
- Équipement, réparation, récolement des collections.
- Rangement, agencement et classement des collections.
- Valorisation et médiation des collections physiques et numériques.
- Collaborer à la politique documentaire globale de la bibliothèque.
Actions culturelles
- Participer aux actions culturelles à destination de tous les publics dans et hors les murs.
- Participer à des projets à l'échelle du territoire métropolitain.
Tâches Administratives
- Participer aux réunions d’équipe et à des groupes de travail.
- Participer aux tâches transversales liées au bon fonctionnement de la bibliothèque.
- Rédaction de comptes-rendus de réunion de service.
- Co-gestion des réservations.
Profil recherché
CONNAISSANCES, FORMATION INITIALE SOUHAITABLES OU REQUISES (SAVOIR) :
Diplôme dans les métiers du livre (BUT métiers du livre et du patrimoine, Licence pro métiers du livre – documentation et bibliothèques, DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation) recommandé.
Connaître les missions des bibliothèques, leurs nouveaux usages et leurs rôles dans le renforcement de la citoyenneté.
Connaître et maitriser le circuit de traitement des documents physiques et numériques.
Connaissance du service public et du fonctionnement des collectivités.
Maitrise des outils bureautiques et internet.
Bonne culture générale.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITABLE OU REQUISE (SAVOIR-FAIRE) :
Expérience professionnelle en bibliothèque recommandée.
Techniques d’accueil et de médiation culturelle.
Travail en équipe et en transversalité.
QUALITES SOUHAITABLES OU REQUISES (SAVOIR-ETRE) :
Adopter une posture d’accueil courtoise et bienveillante.
Une aisance relationnelle et rédactionnelle est indispensable pour travailler en bibliothèque.
Savoir s’intégrer à un collectif de travail.
Savoir adapter ses pratiques professionnelles en tenant compte des enjeux de la transition écologique et de la responsabilité sociale.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et professionnelle.
Adaptabilité, créativité et dynamisme.
Qui sommes-nous ?
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au coeur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) sont à déposer en ligne sur ce site. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
