Agent de bibliothèque, chargé d'action culturelle, éducative et sociale (ACES) F/H
Référence : O059260526000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer au développement d'action culturelles, éducatives et sociales en bibliothèque ?
Vous avez une bonne culture générale et le sens de l'accueil ?
ENJEUX
Le réseau des bibliothèques de Dunkerque comporte cinq équipements : la B!B (inaugurée en 2019), trois bibliothèques de quartier, un salon B!B+ installé dans une maison de quartier. Ce réseau fait lui-même partie du grand réseau communautaire des Balises, labellisé BNR, regroupant les bibliothèques de la communauté urbaine de Dunkerque. Le réseau des bibliothèques de Dunkerque fait partie intégrante de la politique culturelle de la ville de Dunkerque au même titre que les musées, le Conservatoire de musique et d'art dramatique, l'école municipale d'arts plastiques, l'aquarium municipal.
Dans ce cadre, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique culturelle, éducative et sociale. Vous proposez et mettez en oeuvre des animations au sein et à l'extérieur des bibliothèques. Vous contribuez à l'exigence de qualité dans l'accueil des publics et à l'amélioration des services à la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260526000022-agent-bibliotheque-charge-action-culturelle-educative-sociale-aces-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances bibliothéconomiques
- Connaissance des règles de sécurité au sein des établissements recevant du public
- Connaissance des techniques de médiation culturelles
- Sens du travail en équipe et en transversalité, esprit d'initiative
- Sens du service public
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, discrétion, courtoisie, maîtrise de soi
- Sens de l'organisation et disponibilité
- Techniques d'animation (animer un groupe, lire à voix haute, raconter...)
- Capacité à animer un échange, à prendre la parole en public
- Capacité d'adaptation à tous les publics et à gérer des situations conflictuelles
- Capacités rédactionnelles
- Expériences en bibliothèque
- Bonne culture générale
- Notions de base en informatique et capacité à s'adapter au logiciel professionnel Vsmart et à l'automate de prêt
À propos de l'offre
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cv+lm PDF obligatoire + arrêté de nomination titulaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
