AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F) - Agglo du Pays de Dreux
Référence : O028260623000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLES INDICIAIRES € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Communauté d’agglomération du Pays de Dreux et participez activement à la promotion de la lecture publique auprès des jeunes ! Au sein de la médiathèque, l’agent du secteur jeunesse contribue à l’accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections, ainsi qu’à l’animation culturelle à destination des enfants. Au coeur de l’action culturelle du territoire, vous participez à éveiller la curiosité des jeunes publics et à favoriser l’accès à la culture pour tous.
- Assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation du public (prêt, retour, conseil), en garantissant un service de qualité adapté aux différents publics ;
- Participer à la mise en valeur, à la gestion et à la conservation des collections physiques et numériques du secteur jeunesse ;
- Organiser et traiter les collections (BD, romans…), réaliser le catalogage et le traitement intellectuel des documents (Carthame, RAMEAU, UNIMARC) ;
- Assurer l’équipement, l’entretien, le nettoyage et la réparation des documents ;
- Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires, sur place et en ligne ;
- Élaborer, organiser et animer des actions culturelles (présentation de nouveautés, valorisation thématique, visites de classes…) ;
- Participer à la médiation culturelle à destination du jeune public et au développement des collections jeunesse ;
- Contribuer à la gestion quotidienne du service (courriers de relance, gestion des retours, application du règlement) ;
- Participer à la communication et aux projets culturels de la médiathèque ;
- Assurer la continuité du service en cas de nécessité (remplacement ponctuel d’agents).
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
- Bonne maîtrise des techniques documentaires (catalogage, gestion des collections)
- Connaissance des outils informatiques et des logiciels métiers
- Capacité à accueillir, orienter et accompagner des publics variés
- Aptitude à concevoir et animer des actions culturelles
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Intérêt pour la littérature jeunesse et la médiation culturelle
Qualités personnelles (savoir-être)
- Sens du service public et de l’accueil
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Dynamisme, initiative et adaptabilité
- Patience, disponibilité et posture professionnelle
- Capacité à gérer les situations de stress et à s’adapter aux publics
À propos de l'offre
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par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Bibliothécaire
