AGENT DE CANTINE - MAIRIE DE BERNEVILLE
Référence : O062260612001605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Berneville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 236 € BRUT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent de cantine participe à l’encadrement et à l’accompagnement des enfants sur le temps de la pause méridienne (cantine). Il veille à la sécurité, à l’hygiène, au bien-être et au respect des règles de vie en collectivité.
• Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
• Aider les enfants
• Assurer le nettoyage de la vaisselle
• Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine
Profil recherché
Savoirs /
Savoir-faire
CANTINE
• Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
• Savoir assurer le nettoyage de la vaisselle
• Savoir accompagner les enfants lors des trajets école-cantine
Savoir-être
• Disponibilité
• Amabilité
• Rigueur
• Discrétion
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
