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Agent de conduite poids lourds et de collecte des ordures ménagères (F/H) - CA COLMAR AGGLOMÉRATION

Référence : O068260320000128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colmar
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Date limite de candidature : 21/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent de conduite poids lourds et de collecte des ordures ménagères (F/H)

Devenez un acteur clé de la qualité de vie à Colmar ! 🌿 Vous aimez la conduite de précision ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une ville prestigieuse et de ses habitants ? Rejoignez le Service Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets de Colmar Agglomération.
Vous cherchez plus qu'un simple poste de chauffeur ? Vous souhaitez intégrer une équipe où la sécurité, la polyvalence et l'utilité publique sont les priorités ? Devenez l'acteur indispensable de la propreté et du tri à Colmar !
Au volant de nos véhicules de collecte de dernière génération, vous êtes le garant de la salubrité et de la transition écologique de notre agglomération.
Vos défis quotidiens :
* Vous pilotez les bennes à ordures ménagères (BOM) avec agilité, en respectant les circuits et les règles de sécurité (R437).
* Vous ne faites pas que collecter ; vous vérifiez la qualité des déchets et participez activement au respect des consignes de tri.
* Vous êtes responsable de votre outil de travail. Entretien courant, check-list de sécurité et nettoyage font partie de votre routine professionnelle.
* Vous êtes les "yeux" du service sur le terrain en signalant toute anomalie ou aléa de collecte à votre hiérarchie.


Un poste dynamique et polyvalent Chez nous, l'ennui n'existe pas ! Votre quotidien est rythmé par la diversité des missions :
* Aide ponctuelle lors de grands rassemblements ou événements locaux.
* Soutien aux équipes de collecte (ripeur) selon les besoins du service.
* En hiver ou lors d'événements exceptionnels, vous prêtez main-forte aux services Propreté ou Voirie (Plan Neige/Verglas).

Profil recherché

Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Nous recherchons des conducteurs qui ont le souci du détail et le sens des responsabilités.
* Vous possédez le Permis C avec FIMO et FCO à jour.
💡 Le "Plus" Colmar Agglo : Votre FIMO/FCO n'est plus à jour ? Vous n'avez pas encore l'habilitation grue (R490) ? Nous pouvons prendre en charge vos formations !

* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre respect scrupuleux du matériel.
* Vous savez répondre présent, notamment lors des collectes de rattrapage ou des besoins liés à la mutualisation des services.

✨ Pourquoi nous rejoindre ? * Un accompagnement réel pour monter en compétences (Grue, éco-conduite, mécanique).
* Des outils de travail connectés (GPS) et un parc de véhicules entretenu.
* Un cadre de travail structuré au sein d'une collectivité territoriale tournée vers l'avenir.
* La fierté d'agir concrètement pour la propreté d'un territoire emblématique.

Prêt à donner une nouvelle trajectoire à votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez le moteur de la propreté de Colmar Agglomération !

À propos de l'offre

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    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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