Agent de contrôle du service SPAC-SPANC (h/f) - Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
Référence : O083260520000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Nos équipes contribuent chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants en accompagnant les projets urbains, la protection du patrimoine et l'harmonie des paysages. Travailler à DPVa, c'est participer concrètement au développement d'un territoire dynamique, au sein d'un collectif engagé. Chaque talent peut s'investir dans des projets utiles, porteurs de sens et ancrés dans la vie du territoire.
Pour le compte de Dracénie Provence Verdon agglomération, et sous l'autorité du responsable de service
Contrôles SPANC / SPAC, vous exercez les missions de contrôleur SPANC / SPAC.
- Contrôler les installations d'Assainissement Non Collectif
- Contrôler les travaux des installations neuves ou réhabilitées
- Contrôler la conformité des branchements d'assainissement collectifs
- Participer aux tâches courantes notamment en accueillant et en renseignant les usagers du
service
- Temps complet sur 37 heures avec 10 jours de RTT (aménagement semaine A sur 4j et semaine
B sur 5j)
- Poste basé à Draguignan avec des déplacements quotidiens sur le territoire de
l'agglomération
- Port d'équipements spécifiques
- Utilisation de produits de désinfection
- Possibilité d'être confronté à des situations insalubres ou conflictuelles
Profil recherché
- Connaissances des filières d'assainissement non collectif,
- Connaissances des normes et de la règlementation de l'assainissement
- Connaissances des normes (DTU 64.1),
- Connaissances de la règlementation de l'assainissement : Arrêtés ministériels, règlementation spécifique au service
- Connaissances du fonctionnement de l'institution territoriale
- Connaissances en droit du sol,
- Titulaire du Permis B
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous vous adaptez face aux situations en
faisant preuve de tact et de pédagogie.
- Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation.
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
DRH Recrutement - Tél : 04 94 60 34 70
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable