Agent de crèche - CAUSSES AIGOUAL CEVENNES TERRES SOLIDAIRES
Référence : O030260608000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Val-d'Aigoual
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la référente technique de la crèche de l'Espérou,
► Lieu d’affectation :
Crèche de l'Espérou,
Pour les besoins du service, l’agent pourra être affecté sur une autre structure.
Pour les besoins du service, l’agent peut être amené à effectuer des déplacements sur tout le territoire de la Communauté de Communes.
► horaires de travail : sur 5 jours
les lundi - mardi - mercredi - jeudi - vendredi : amplitude de 08 h 00 à 18 h 00
► contraintes et risques :
Se référer au document unique, horaires de travail réguliers mais pouvant être décalés en fonction des besoins du service.
Congés sur les dates de fermetures des crèches décidées après concertation auprès des agents et des familles.
Réunion pédagogique ou de travail en soirée
Journée pédagogique le samedi
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260608000547-agent-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
► Savoirs :
Connaissance de la réglementation sur l’hygiène alimentaire
Connaissance gestes de 1ers secours
Connaissance des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
► Savoir-faire :
Repérage et prise en compte des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
Communication avec la famille au quotidien
Réalisation des soins courants d’hygiène de l’enfant
Aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Repérage des dysfonctionnements et signalement si enfant en détresse à la référente
Mise en place d’un système relationnel assurant la sécurité affective et physique de l’enfant
Maîtrise des premiers gestes d’urgence
Maîtrise des méthodes HACCP et de nettoyage en crèche
Respect de la hiérarchie et les différentes instances institutionnelles.
► Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s’adapter
Assiduité, ponctualité,
Disponibilité
Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
Sens du service public
À propos de l'offre
-
Renseignements : Violaine PERRIER – Responsable du service Enfance Jeunesse
04.67.82.17.73 ou 06.77.74.61.89 ou v.perrier@cac-ts.com
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M. Le Président par mail : rh@cac-ts.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Agent social
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
