Educateur de jeunes enfants (h/f) - BEAUCAIRE
Référence : O030260320000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaucaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Beaucaire recherche pour son multi accueil " Les enfants d'Hélios ", une Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) à temps plein.
Sous l'autorité de la directrice du multi accueil agrée pour 60 places et au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui comporte une Educatrice de Jeunes Enfants.
Vous aurez pour missions :
- d'organiser le travail en adéquation avec le projet pédagogique,
- de travailler le projet pédagogique,
- de réaliser des projets de soutien à la parentalité,
- d'apporter un soutien aux familles,
- d'organiser et d'animer des activités,
- d'identifier et de répondre aux besoins des enfants (participations aux soins),
- d'animer des réunions pédagogiques
Profil recherché
Profil
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
- Mise en place d'une communication adaptée
- Capacité de positionnement et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de dialogue, d'analyse et d'adaptation
- Dynamisme et rigueur
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire,
Sous condition : prime de fin d'année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance)
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 Beaucaire cedex
- Par courriel : recrutement@beaucaire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
