Agent de crèche - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ARNAY LIERNAIS
Référence : O021260414000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arnay-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent en crèche au sein de la CCPAL accueille les jeunes enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et rassurant. Il ou elle accompagne les tout-petits au quotidien en assurant les soins essentiels comme les repas, le change et la sieste, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. L’agent participe également à leur éveil à travers des activités adaptées à leur âge et travaille en équipe pour offrir un cadre bienveillant, favorisant le développement et l’épanouissement de chaque enfant.
L’agent en crèche assure l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles en instaurant un climat de confiance. Il ou elle réalise les soins de base (repas, change, sommeil) en respectant les besoins individuels de chaque enfant.
Il ou elle participe à l’éveil des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, tout en veillant à leur sécurité physique et affective. L’agent contribue également au maintien d’un environnement propre et sécurisé en assurant l’entretien du matériel et des espaces de vie.
Enfin, il ou elle travaille en collaboration avec l’équipe afin de garantir la qualité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché
Le poste requiert une personne bienveillante, patiente et à l’écoute des besoins des jeunes enfants comme de leurs familles. L’agent fait preuve de douceur, de vigilance et d’un bon sens des responsabilités au quotidien.
Il ou elle apprécie le travail en équipe et sait s’adapter aux différentes situations. Une connaissance du développement du jeune enfant est attendue.
Un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l'expérience auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, agrément assistante maternelle, BAFA.. ) sont appréciés.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et une lettre de motivation afin que nous puissions étudier votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
