Directeur périscolaire Mâlain Sainte-Marie - COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
Référence : O021260527001445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Marie-sur-Ouche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du département de Côte-d’Or et à proximité de l’agglomération dijonnaise, la Communauté de Communes Ouche et Montagne est un Établissement Public de Coopération Intercommunale. Impulsé par les 32 communes qui le compose, son territoire s’étend sur près de 320km². La diversité des 14 compétences développées par la Communauté de Communes Ouche et Montagne rend son territoire de plus en plus attractif, ce qui explique une démographie plus importante chaque année soit 11 586 habitants. L’organisation et les 130 agents qui la composent s’efforcent de répondre pour le mieux aux besoins des usagers.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire multisites pour les accueils de MÂLAIN et SAINTE-MARIE.
et directeur(-rice) extrascolaire (vacances scolaires).
Sous la responsabilité de la coordination pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l’accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, en collaboration avec les équipes d’animation dont vous avez la charge.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils de loisirs péri et extrascolaires.
Enfin, vous êtes animateur (-rice) extrascolaire deux semaines dans l’année.
• Encadrement et animation des équipes d’animateurs et d’agents de restauration/d’entretien.
• Accompagnement des équipes dans la préparation, animation et l’évaluation des différents projets.
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Participation active au Projet Educatif Territorial (PEDT)
• Construction du lien avec les partenaires éducatifs (parents, enseignants, associations…)
Profil recherché
Certification :
Grade ou diplôme requis : BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent exigé.
Permis B indispensable et véhicule personnel (2 lieux de travail hebdomadaires en périscolaire et un lieu de travail en extrascolaire).
Compétences techniques :
Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière de d’enfance/jeunesse
Connaissance des techniques de management
Capacité d’encadrement, d’animation et de prise de décision
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Compétences comportementales :
Dynamisme et autonomie
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe/en partenariat
Rigueur
Sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CDD du 24 août 2026 au 31 août 2027
Rémunération brute mensuelle : 2 251,49€
+ CNAS
+ Participation mutuelle et prévoyance
+ Remboursement des frais déplacements
CV + LM démandés
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr) Tel : 03 80 49 79 75
Service Enfance Jeunesse : Mme Elodie BERTOLOTTI (coordi.enfance@ouche-montagne.fr) Tel : 03.80.49.77.42 ou 06.32.66.03.68 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
