Agent de Creche Diplomé(e) - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Référence : O084260511000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins (changes, repas, sommeil, etc.) qui en découlent individuellement et en groupe
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien (transmissions), les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental (adaptations, rdv particuliers, buffets, réunions)
- Effectuer les tâches techniques en respectant les règles d'hygiène et les protocoles de l'établissement
- Appliquer et adhérer au projet éducatif de la section
- Evaluer son action professionnelle au quotidien et annuellement
- Observer l'enfant et repérer des ' données ' liées à son développement. Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins (changes, repas, sommeil, etc.) qui en découlent individuellement et en groupe
Activités spécifiques
- Analyser ses observations (y compris les manifestations de mal être de l'enfant) en collaboration avec l'équipe et la psychologue
- En fonction de l'ancienneté des agents : Formation des stagiaires
Savoirs faire :
- Notions de techniques de communication adultes et enfants (verbalisation, langage non verbal)
- Transmissions et expression orale et écrites correctes (cahiers de vie, transmissions, livrets d'observations)
- Techniques d'observations
- Participer aux visites médicales des enfants de référence
- Connaissance des protocoles de la structure (médicaux, sieste, change, etc.)
- Notions de développement physique et psychologie de l'enfant
- Principes d'hygiène corporelle enfants et adultes
- Projet éducatif et projet pédagogique
- Connaissance du livret d'accueil des stagiaires et de la charte d'accueil des stagiaires
Rattaché(e) à la Direction de l'enfance et de la jeunesse, et placé sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Collective, l'agent de crèche titulaire d'un CAP Petite Enfance ou CAP AEPE a pour missions de participer à l'accueil et la prise en charge de l'enfant âgé de 0 à 4 ans et de sa famille, dans son quotidien de collectivité ; en adéquation avec le projet pédagogique de la structure, en collaboration avec une équipe.
Profil recherché
Savoir-Etre :
- Rigueur
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Maîtrise de soi dans toute situation
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Tact, diplomatie et patience
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Esprit d'équipe, ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions
Niveau d'études / Qualification :
- CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ou anciennement CAP PETITE ENFANCE
- Concours de la Fonction Publique Territoriale d'ATSEM
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
