Agent de crèche polyvalent - CCAS de VILLEMOISSON-SUR-ORGE
Référence : O091260826000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villemoisson-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du site et du coordonnateur Enfance/Jeunesse, et au sein d’une équipe de 6 auxiliaires de puériculture, vous participez à l’accueil des enfants de la commune dans une structure de 20 berceaux (répartis en 2 sections), idéalement située dans le même bâtiment que la médiathèque, et dans le parc Lussiana au cœur de la commune.
La commune de Villemoisson-sur-Orge est une commune résidentielle et arborée ; la mairie est une mairie à taille humaine, et idéalement située à une dizaine de minutes à pied de la gare d’Epinay-sur-Orge (RER C et T12).
MISSIONS DU POSTE
• Accueillir les enfants et leur famille,
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans,
• Respecter le projet de l’établissement,
• Préparer, proposer et animer les activités,
• Effectuer les transmissions,
• Participer à l’hygiène des enfants,
• Préparer les différentes pièces suivant leur usage,
• Participer à toutes les tâches concourant au bon fonctionnement du multiaccueil,
• Participer à la décoration et à la vie du multiaccueil,
• Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires,
• Contribuer à la gestion des stocks,
• Accompagner les enfants en sorties en veillant au respect des règles et à l’application du protocole.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
• Disponibilité,
• EPI : Tenues de travail fournies,
• Travail en équipe,
• Polyvalence en cas d’absence.
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES POUR LE POSTE
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil de jeunes enfants et à la mise en œuvre d'activités,
• Maitrise des règles d'hygiène et alimentaires,
• Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil,
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Sens du service public,
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
• Savoir faire preuve d’initiative,
• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation,
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion et secret professionnel,
• Connaissances du développement psychomoteur,
• Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer),
• Capacité à se former et s’informer,
• Diplôme.
QUALITES RELATIONNELLES REQUISES
• Esprit d’équipe,
• Discrétion, impartialité et tolérance,
• Qualité d’écoute, de communication,
• Dynamisme et motivation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/10/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
