Agent de déchèterie (h/f) - CC PYRENEES AUDOISES ORDURES MENAGERES

Référence : O011260417000966

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quillan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent de déchetterie : Réception des déchets et vérification de leur bonne affection dans les filières.

Accueillir et guider les usagers

Aider le cas échéant les usagers à décharger

Surveiller la qualité du tri des déchets

Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles.

Identifier les dépôts pouvant être destinées au réemploi
Enregistrer les dépôts de plus d’1 mètre cube et transmettre au service facturation les bons

Temps de travail hebdomadaire : 35h
Horaires, astreintes, cycles de travail :
À Quillan du mardi au vendredi de 8h/12h et 14h/17h30 et le samedi de 10h/12h et 14h/17h.
Lieu de travail : Territoire de la CCPA.

Moyens matériels en déchetterie :
Outils : balais, pelle pour l’entretien du quai de transfert.
Equipements : Tractopelle pour tasser les bennes.
EPI : Equipement de Protection Individuelle, OBLIGATOIRE

Positionnement du poste
Agent de déchetterie.
Mission principale du service
Collecte des déchets ménagers (OM et Tri, verre) maintenance des bacs et colonnes et collecte des encombrants.
Composition du service (effectif)
Le service des déchets est composé de 3 équipes de 3 agents de collecte OM, 3 agents déchetterie, 2 agents à la collecte des colonnes enterrés et aériennes, 2 ambassadeurs de tri, 4 agents administratifs, 3 agents à la maintenance et collecte des encombrants.

Profil recherché

Les « savoirs » à la déchetterie :

Règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.)

Techniques et matériels de nettoiement

Normes en vigueur

Règles de tri

Typologie et classification des déchets

Déchets dangereux

Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets

Filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets

Procédures d'accueil, consignes de dépôt

Tableaux de bord des flux matières

Normes et procédures d'alerte et d'accueil

Les « savoir-faire » à la déchetterie :

Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières

Surveiller la qualité du tri des déchets

Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles

Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi

Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires

Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger

Gestion et suivi des rotations des bennes

Faire les demandes d'enlèvement des bennes

Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes

Gardiennage et protection du site

Entretenir le site et le périmètre rattaché

Enlever les dépôts sauvages autour du site

Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur

Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public

Mettre en application les procédures d'urgence
Les « savoir-être » à la déchetterie :

Bon sens du contact.

Capacités à communiquer

Sens de la diplomatie avec les usagers et les collègues.

Sens de l’organisation.

Être réactif.

Savoir partager l’information et la faire circuler

Être méthodique et rigoureux dans le travail

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    CV
    LETTRE DE MOTIVATION
    rh@pyreneesaudoises.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 25/05/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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    Fonction
    publique
    Hospitalière