Agent de déchèterie (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PIEMONT CEVENOL
Référence : O030260430000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Bénézet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture …..…).
La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie
Elle compte 148 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort).
-Sous la responsabilité du responsable du service gestion durables des déchets et du coordonnateur technique de la collecte et des déchetteries, l’agent polyvalent de déchèterie aura pour mission :
Missions principales :
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants
Gestion et suivi des rotations des bennes et autres contenants à déchets
Utilisation, nettoyage et entretien des équipements, des engins (packmat, tractopelle) et du site
Gardiennage et protection du site
Contrôle, accueil, information et orientation des usagers (sensibilisation au tri notamment)
Tenue des documents de l’activité
Gestion du contrôle d’accès aux déchèteries par badge
Missions spécifiques
Mobilité occasionnelle pour les nécessités de services au sein du service déchets (collecte, compacteur).
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.
Lieux d’embauche :
Déchèteries de Liouc, Saint Hippolyte du Fort et St Bénezet
Amplitude de travail :
Du lundi au samedi (hors jours fériés), de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00
Mobilité obligatoire sur les 3 déchèteries
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaires
Rémunération : Statutaire, RIFSEEP et avantages CNAS
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis rue du docteur Rocheblave
30260 Quissac
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
