Agent de Développement et d'Animation H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095260224001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d'Argenteuil recherche activement un(e) Agent de Développement et d'Animation afin d'intégrer la Direction Animation et Dynamique Territoriale H/F
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260224001063-agent-developpement-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau d’études : BPJEPS, DEFA, DEJEPS, DUT carrières sanitaires et sociales niveau III ou II
Formations et qualifications : Expérience dans la conduite et la mise en œuvre d’actions dans le champ de l'animation socioculturelle, et du développement social local
Pour ce poste, vous devrez démontrer des compétences solides dans plusieurs domaines. Vous devrez avoir de bonnes connaissances en développement social local et maîtriser la méthodologie de projet, comprenant toutes ses phases, de la conception à l’évaluation. Vous devez être capable de comprendre et d’analyser les problématiques spécifiques des quartiers et de leurs acteurs, tout en maîtrisant les outils bureautiques et en ayant une connaissance des mécanismes des finances publiques.
Vous devrez être à l’aise pour travailler avec un public diversifié et être capable de concevoir et de mettre en œuvre des projets collectifs, en favorisant des démarches participatives et innovantes. Votre aptitude à animer des groupes et à travailler en équipe, en collaboration étroite avec différents services et partenaires, sera essentielle. Par ailleurs, vous devrez avoir de solides compétences rédactionnelles et un sens aigu de l'organisation.
En termes de savoir-être, vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, de rigueur, et d'intelligence dans vos interactions. Un sens de l’écoute, de la diplomatie, ainsi que la discrétion et la disponibilité sont requis. Enfin, vous devez être dynamique, un moteur positif pour votre équipe, les partenaires et les habitants.
Conditions d’emploi et horaires :
Base 38h/ semaine selon horaires de la maison de quartier Disponibilité, horaires décalés en fonction de la programmation des actions et des activités (participation aux événements en soirée, certains week-ends,...)
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
-
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
