Agent de gestion administrative - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
Référence : O974260513000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Suzanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du la directrice, l'agent sera en charge de la gestion administrative de la direction. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et leurs compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou des services.
Traitement des dossiers et saisie de documents. Accueil physique et téléphonique du public. Gestion de l'information; Classement, archivage de documents. Gestion des agendas des responsables. Rédaction des courriers.
Profil recherché
Connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Connaissance des techniques d'accueil et de communication. Maîtrise de l'outil informatique indispensable (word, excel, powerpoint). Connaissance des collectivités locales.
Niveau Bac et +
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION A TRANSMETTRE PAR VOIE POSTALE:
MAIRIE DE SAINTE-SUZANNE
3, RUE DU GENERAL DE GAULLE
97441 SAINTE-SUZANNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
