GESTIONNAIRE PERSONNEL CIVIL

Référence : DEF_19-00065208

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etat-major des armées
  • Localisation : AVENUE DU CHEF DE BATAILLON LAMBERT 97400 SAINT-DENIS DE LA REUNION

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous coordonnez les travaux annuels d’avancement des fonctionnaires (via l’application PROGRESSIO) et ceux du personnel à statut ouvrier ;
Vous préparez et assurez le suivi de la campagne annuelle d’évaluation des fonctionnaires et agents sur contrat (application ESTEVE) et de notation des ouvriers de l’Etat ;
Vous instruisez :
- les dossiers d’accident et de maladie professionnelle et faites procéder au remboursement des frais médicaux ;
- les dossiers de longue maladie ou longue durée (transmission et suivi aux instances médicales) ;
- les dossiers de pension (suivi auprès des services concernés) ;
Vous coordonnez les travaux de médaille et décoration ;
Vous assurez le suivi de l’utilisation des comptes épargne temps ;
Vous assurez également la gestion et le suivi des demandes de congés bonifiés ;
En qualité de gestionnaire RH de proximité du personnel civil de la formation administrative Etat-major interarmées (congés, visites médicales, médailles etc).
Vous serez amené également à :
- Informer et conseiller les correspondants RH des établissements ;
- Effectuer des statistiques diverses (suivi des positions administratives, accidents, CET etc).
- Assister le correspondant handicap des FAZSOI ;
- Assurer la veille réglementaire sur le périmètre de compétence de la section.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines civiles et maîtrisez les statuts des personnels.
Idéalement, vous connaissez l'environnement du Ministère des Armées et vous appliquer l'utilisation des SI PROGRESSIO, ESTEVE et CHORUS Formulaire.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Adresser dossier OME complet : (Constitution du dossier : CV et lettre de motivation/FDP sur laquelle l’agent dépose sa candidature/Formulaire de demande (PDF modifiable et PDF scanné et signé/3 derniers CREP à : stephanie.kreel@intradef.gouv.fr et/ou comsup-saint-denis-brhpc.chef.fct@intradef.gouv.fr - Date limite de dépôt de candidature : 26/06/2026 (12h00 - heures de Paris).
Les agents en CDD ne sont pas éligibles -
https://portail.intradef.gouv.fr/drhmd/piloter-ma-carriere/mobilite-parcours-carriere/mobilite-parcours-carriere-personnels-civils/types-mobilite - (OME).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • comsup-saint-denis-brhpc.chef.fct@intradef.gouv.fr
  • comsup-saint-denis-brhpc.chef.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : Pour le territoire de la réunion : - Indexation du traitement - Logement meublé mis à disposition par l’administration, moyennant retenue de 12% du traitement brut (ne sont pas concernés les agents de recrutement local). - Rythme de travail : 38h - Mercredi après-midi non travaillé - jours de congés : 25 - RTT : 18
    - Restauration sur place avec contribution employeur ;
    - Protection sociale complémentaire ;
    - Crèche ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel

  • Formation au module « Gestion administrative » dans le SIRH ALLIANCE NG, à effectuer impérativement avant la prise de poste.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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