Agent de gestion administrative et comptable (h/f) - La Courneuve
Référence : O093260727001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché.e à la directrice de la communication, vous assurerez le suivi budgétaire des 4 unités : Journal Regards, Événementiel, Communication externe, Communication interne de la direction de la communication. Enfin, vous participez aux réunions hebdomadaires et veillerez à la maitrise budgétaire du BP.
VOS MISSIONS
· Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers fournisseurs : Graphistes, imprimeurs, prestataires
· Dresser les notes de piges et assurer le suivi des vacations
· Participer à l'élaboration du BP
· Préparer les bilans comptables en lien avec la direction des finances
· Élaborer des tableaux de bord et rapports d'activité
· Veiller au respect des procédures et normes en vigueur en matière de gestion administrative et financière : marchés publics
· Participer à la prise en charge de l'accueil physique et téléphonique
· Suivre la gestion financière de projets transverses
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé.e d'un bac +2 en comptabilité (BTS ou équivalent), expérience sur ce type de poste dans la fonction publique
· Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout
· Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, logiciels comptables, etc.)
· Une capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée, à établir des tableaux de bords
· Une capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence
· Une connaissance des normes comptables, des marchés publics
· Une aptitude au dialogue et à la négociation
Directement rattaché.e à la directrice de la communication, vous assurerez le suivi budgétaire des 4 unités : Journal Regards, Événementiel, Communication externe, Communication interne de la direction de la communication. Enfin, vous participez aux réunions hebdomadaires et veillerez à la maitrise budgétaire du BP.
VOS MISSIONS
· Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers fournisseurs : Graphistes, imprimeurs, prestataires
· Dresser les notes de piges et assurer le suivi des vacations
· Participer à l'élaboration du BP
· Préparer les bilans comptables en lien avec la direction des finances
· Élaborer des tableaux de bord et rapports d'activité
· Veiller au respect des procédures et normes en vigueur en matière de gestion administrative et financière : marchés publics
· Participer à la prise en charge de l'accueil physique et téléphonique
· Suivre la gestion financière de projets transverses
Profil recherché
Diplômé.e d'un bac +2 en comptabilité (BTS ou équivalent), expérience sur ce type de poste dans la fonction publique
· Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout
· Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, logiciels comptables, etc.)
· Une capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée, à établir des tableaux de bords
· Une capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence
· Une connaissance des normes comptables, des marchés publics
· Une aptitude au dialogue et à la négociation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
