Agent de gestion comptable et budgétaire - MAIRIE DE SAINT-MORILLON

Référence : O033261106000219

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Morillon
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT DE GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
FINALITÉ DU POSTE:
Assurer la gestion administrative et comptable des dépenses de la commune, depuis la réception des factures jusqu'à la préparation et à la transmission des mandats de paiement au comptable public.
Assurer le suivi budgétaire des dépenses et des recettes (P503).
Garantir la régularité administrative et comptable des opérations traitées, veiller au respect des procédures budgétaires et des délais de paiement et assurer un suivi rigoureux des dépenses communales.

MISSIONS :
Placé(e) sous l’autorité du Maire et de l’adjoint en charge des finances, en collaboration avec l’équipe municipale, vous serez en charge de :
- Gestion et traitement des factures fournisseurs
- Gestion comptable des dépenses (disponibilité des crédits, contrôle de l’imputation des dépenses en fonctionnement et en investissement, préparer et saisir les mandats de paiement,…)
- Suivi du règlement des factures (suivre la prise en charge des mandats, identifier les rejets, procéder aux corrections nécessaires, …)
- Suivi budgétaire des dépenses (suivre les dépenses mandatées par chapitres et articles, tenir à jour les tableaux de suivi des dépenses, identifier les crédits disponibles, éditer les états mensuels,
- Relations administratives (assurer les échanges avec les fournisseurs, assurer les relations opérationnelles avec le service de gestion comptable (DGFIP),…)

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
Participer à l’élaboration des documents budgétaires, au suivi des subventions d’investissement, aux opérations de clôture comptable, saisie du budget

Profil recherché

Plus qu’un diplôme, votre parcours vous permet de justifier de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Fonctionnement des collectivités locales
- Procédures budgétaires des collectivité territoriales
- Règles de la comptabilité publique
- Nomenclature comptable M57
- P503
- Code général des collectivités territoriales / budget / comptabilité / marchés publics

Maîtrise de : Logiciel Berger Levrault (WeMagnus) / Chorus / Helios / Excel
Autonomie requise, capacité et appétence pour le travail en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire en ligne, par mail à service.administratif@saint-morillon.fr ou encore par courrier à l'adresse suivante :
    Mairie de Saint-Morillon
    1 place de l'Eglise
    33650 SAINT-MORILLON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/12/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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