AGENT DE GESTION COMPTABLE, FINANCIERE ET BUDGETAIRE - MAIRIE DE AUDRUICQ

Référence : O062260708000698

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Audruicq
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville d’AUDRUICQ
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.

Au sein de son service comptabilité, la ville recrute un agent de gestion comptable, financière et budgétaire.

- Participation à la préparation budgétaire et à la saisie des budgets
- Engagement et mandatement des dépenses
- Suivi des factures et relances fournisseurs
- Suivi et mandatement des dépenses résultants des marchés publics
- Suivi des recettes et émission de titres
- Enregistrement des biens amortissables à l’inventaire et suivi du patrimoine
- Traitement des opérations d’ordre
- Assistance et conseil auprès des services
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Relation avec la Trésorerie pour toutes les tâches relatives à la comptabilité communale
- Assurer le suivi administratif et comptable des régies
- Gérer les loyers et révisions
- Assurer la veille réglementaire (comptabilité publique, commande publique)
- Classement et archivage annuel

Profil recherché

- De formation Bac +3 dans le domaine des finances
- Maîtrise ou capacité à monter rapidement en compétence sur la nomenclature M57
- rigueur dans le suivi des engagements, factures et délais de paiement
- Capacité à travailler en lien étroit avec les services municipaux
- Polyvalence au sein du service comptabilité
- Connaissance des marchés publics et de leur exécution
- Maitrise des outils bureautiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Force de propositions
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d’analyse, de synthèse, d’écoute et de communication
- Autonomie forte et discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation et de la priorisation des actions
- Discrétion professionnelle et respect des procédures internes

Avantages : Participation employeur mutuelle et prévoyance

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à envoyer à :

    Monsieur le Maire d'AUDRUICQ
    270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ

    ou par courriel à : rh@ville-audruicq.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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