AGENT DE GESTION LOGISTIQUE (H/F) - SDIS du Cher
Référence : O018261016000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS du Cher recrute, dès que possible, un(e) agent(e) de gestion logistique (h/f) au sein du Groupement technique, patrimoine et logistique.
Ce poste, à temps complet, est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ainsi qu’aux agents contractuels. Il est positionné comme suit au sociogramme :
- Grade mini : adjoint technique
- Grade maxi : adjoint technique principal de 1ère classe
- RIFSEEP : en vigueur
L’agent(e) de gestion logistique a pour mission :
- De participer à la fonction logistique du SDIS et à la desserte logistique des centres du département
- D’assurer la réception, le stockage et la préparation de marchandises
- De préparer des commandes et réaliser des inventaires
- D’effectuer des travaux de maintenance et de réparation de matériels spécifiques sapeurs-pompiers.
Conditions d’exercice :
- Travail de bureau
- Horaires réguliers (en soirée et week-end occasionnellement)
- Travail en milieu parfois poussiéreux, bruyant et odorant
- Obligation de déplacement et port de charges
- Régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT, 25 congés annuels
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur inhérents au grade occupé
- Participation du SDIS à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée
- Peut être amené à effectuer des missions, dans le cadre de ses compétences, à la demande du Chef de Groupement.
Profil recherché
Profil recherché :
- Sans condition de diplôme
- Permis B obligatoire, permis poids lourds requis et cariste apprécié
- Notions d’hygiène et de sécurité
- Principe de gestion des stocks
- Sens des responsabilités, de la rigueur et de l'organisation personnelle
- Prise d’initiatives et autonomie
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du Pôle Activités, emplois et compétences au plus tard le 16 novembre 2026 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Après étude des candidatures, les personnes retenues seront conviées à un entretien de recrutement.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l’Adjudant-chef Jérôme RACLIN, Chef du bureau Magasin logistique au 02.48.23.46.71 ou par mail à jerome.raclin@sdis18.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
