Cantonnier - THAUMIERS
Référence : O018261106000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thaumiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien de la voirie, la propreté des espaces publics, la maintenance des bâtiments communaux, et l'entretien des espaces verts.
L'agent contribue directement à la sécurité, à la salubrité publique et à la qualité de vie des usagers de la commune.
1. Maintenance du patrimoine bâti (polyvalence technique)
Effectuer de petits travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux (mairie, écoles, salle des fêtes)
• Électricité : Remplacement d'ampoules, de néons ou de prises défectueuses.
• Plomberie : Réparation de fuites d'eau simples, débouchage, remplacement de joints ou de robinets.
• Peinture/Maçonnerie : Retouches de peinture, pose de carrelage, petits travaux de plâtre ou de ciment.
• Serrurerie/Menuiserie : Réparation de portes, de serrures, montage et réparation de mobilier de bureau ou scolaire.
2. Entretien des espaces publics et de la voirie (Historiquement le rôle du cantonnier)
• Nettoyer les voies publiques, places, marchés et caniveaux (balayage, ramassage des déchets).
• Vider les corbeilles publiques et ramasser les dépôts sauvages.
• Assurer la viabilité hivernale des routes et trottoirs (salage, déneigement).
• Réaliser de petites réparations sur la chaussée ou le mobilier urbain (rebouchage de nids-de-poule, pose de barrières, réparation de panneaux de signalisation).
3. Entretien des espaces verts et naturels
• Tondre les pelouses, tailler les haies, les arbustes et réaliser le débroussaillage.
• Désherber les espaces publics (trottoirs, cimetière, parcs) en privilégiant les méthodes alternatives (zéro phyto).
• Ramasser les feuilles mortes.
• Arroser et entretenir les massifs floraux.
4. Logistique des manifestations et fêtes
• Transporter, installer et démonter les équipements pour les cérémonies et événements de la commune (podiums, tentes, tables, chaises, barrières).
• Mettre en place les décorations et illuminations temporaires (Noël, fête nationale).
Profil recherché
• Grande polyvalence et capacité d'adaptation rapide aux urgences.
• Autonomie dans l'organisation du travail quotidien et esprit d'initiative.
• Aptitude au travail en équipe.
• Sens du service public et comportement respectueux face aux administrés.
• Bonne condition physique (port de charges lourdes, travail debout prolongé).
• Très bonnes notions dans les différents corps d'état du bâtiment (électricité, plomberie, peinture).
• Savoir utiliser, manipuler et entretenir le petit outillage (perceuse, scie, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, nettoyeur haute pression).
• Connaissance des règles de sécurité au travail et d'utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
• Connaissance des techniques de base d'entretien des espaces verts et de la voirie.
• Règles de signalisation temporaire de chantier sur les voies publiques.
• Conduire des engins (tracteur, tondeuse autoportée) et des véhicules légers
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Contact :
Mme Stéphanie MOLINA
mairie.thaumiers@wanadoo.fr
02.48.61.81.22
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
