Agent de greffe au sein de la section "exécution des mesures d'éloignement"
Référence : MINT_BA093ATC-126686
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
- Localisation : PREFECTURE DE SEINE-SAINT-DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé de l’emploi :
Agent de greffe au sein de la section "exécution des mesures d'éloignement"
Domaine(s) fonctionnel(s) : Service aux usagers
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation (CODE USA006A)
Groupe RIFSEEP : 2
Poste éligible à une NBI de 5 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de la section, de son adjoint et du chef du greffe, vous exercez les missions suivantes :
• Suivi et tri de la boite mail fonctionnelle ;
• Constitution et saisines de dossiers consulaires en vue de l’obtention de laissez-passer consulaires ;
• Rédaction et le suivi des assignations à résidences ;
• Suivi et conservation des documents d’identité et de voyage retirés aux étrangers en situation irrégulière.
• Réservations de vol et conduite des opérations préparatoires à l’éloignement ;
• Suivi des embarquements ;
• Mise à jour des tableaux de suivi.
• Accueil en guichet des étrangers assignées à résidence « longue durée » qui se présentent de manière hebdomadaire en préfecture.
Un accompagnement à la prise de poste sera organisé afin de favoriser une montée une compétence progressive.
Des missions spécifiques, en lien avec la section, pourront être demandées.
Profil recherché
Activités du service :
La direction des étrangers et des naturalisations est l’une des directions des étrangers les plus importante de France derrière la Préfecture de police en terme d’accueil du public et du nombre de titres délivrés.
Elle assure :
le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et de document de voyage ;
le traitement des demandes d'asile et le suivi de la gestion des places en CADA ;
le traitement des refus de séjour et des mesures d'éloignement ;
le contentieux ;
l'instruction des demandes de naturalisation par décret et par mariage.
Composition et effectifs du service :
Le bureau de l’éloignement est composé de 4 sections ou missions et pilotée par 3 cadres de catégorie A :
La section instruction des mesures d’éloignement est composée de 3 agents de catégorie B, dont le chef de section et 8 agents de catégorie C ;
La section exécution des mesures d’éloignement est composée de 8 agents dont 7 de catégorie B et 1 de catégorie C ;
La section Dublin est composée de 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C ;
La mission ordre public est composée de 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.
L’effectif total est actuellement de 30 agents.
Liaisons hiérarchiques :
L’adjoint au chef de section
La cheffe de section
L’adjoint au chef du bureau
Vos perspectives :
Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement !
Les savoir-faire, savoir-être et réflexes professionnels développés par ce poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà.
Au regard de la nature des postes des activités du service, cette fonction peut constituer un tremplin vers des poses à expertise sur différents périmètres fonctionnels.
La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents. Ainsi, vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Mme Touria AIT-HELAL cheffe du bureau de l'éloignement : touria.ait-helal@seine-saint-denis.gouv.fr
VEUILLEZ INDIQUER DANS L’OBJET DU MESSAGE L’INTITULE DE LA FICHE DE POSTE ET LE NUMERO MOB-MI
Merci de transmettre une copie de votre candidature sur la boite fonctionnelle : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
- Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Bureau partagé avec l’équipe encadrée ;
Travail dans des délais contraints ;
Participation aux astreintes éloignement les week-ends et jours fériés à tour de rôle ;
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale dont le montant est de 12 000 euros. Celle-ci est versée par tranche aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif. -
Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
