Agent de jour résidence autonomie - C.C.A.S. de QUESTEMBERT
Référence : O056260708000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Questembert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Par une présence continue, l'agent de jour prend en charge les résidents de la structure.
Il assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel.
L’agent favorise le maintien de l’autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
Il veille également à la propreté des espaces collectifs.
Il est garant du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration.
Accompagnement de la personne :
- Répondre aux appels des résidents
- Veiller à la prise de médicaments
- Surveiller l'état de santé des résidents
Entretiens des locaux :
- Entretien des locaux selon les protocoles établis
- Entretien du logement temporaire
Gestion du linge :
- Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage...
Garantir le suivi des activités :
- Renseigner les outils de transmission
- Renseigner les états de présence
Profil recherché
Profil demandé :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées
- Autonome, disponible, réactif, patient et discret
Conditions particulières :
Travail par roulement matin ou après-midi, week-end, travail de nuit 3 fois/mois en complément des veilleurs et au besoin en fonction des remplacements des veilleurs de nuit ;
Qui sommes-nous ?
CCAS-Résidence Autonomie-SAAD
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, CTI, RIFSEEP, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (19€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois) au bout de 3 mois, prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS (au bout de 6 mois de contrat), activité sportive proposée une fois par semaine
Renseignements complémentaires auprès de Catherine BENOIT, Directrice de la structure au 02 97 26 57 12
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par mail à l’adresse suivante : s.berthy@mairiequestembert.bzh
Entretiens prévus le 04 septembre 2026 après-midi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
