Agent de l'équipe mobile de sécurité H/F - Saint-Dizier
Référence : MENJ-19-2026-43742
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : Saint-Dizier 52100 Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération en fonction de votre profil,En plus de votre rémunération, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
🎯Prévention :
Assurer une présence dissuasive aux abords des établissements en fonction des besoins ;
Observer les entrées et sorties des établissements et rendre compte au chef d’établissement
Identifier les facteurs de risques et les points de vulnérabilité aux abords ;
Observer en immersion le fonctionnement des EPLE afin d'identifier les facteurs de risque
Accompagnement :
Apporter aide, conseil et information aux équipes de direction ;
Aider à l’élaboration et à l’actualisation du diagnostic de sécurité,
Accompagner la réalisation d’exercices de simulation PPMS
Participer aux passations des enquêtes « climat scolaire » diligentées par les services du ministère ;
Accompagner les établissements dans l’organisation et la réalisation des opérations de contrôle visuel de sacs
Favoriser les actions de partenariat avec les forces de sécurité intérieur
Aider à l’accompagnement des victimes dans leurs démarches
Sécurisation :
Contribuer à la protection et à la sécurité des personnels, des élèves et des biens
Se déployer et se rendre visible pour dissuader
Avoir une action dissuasive par la présence et le dialogue ;
Assurer la sécurisation de conseils de discipline sensibles à la demande du chef
Intervenir de sa propre initiative
Conseiller les chefs d’établissement, les IEN ou les directeurs d’écoles
Percevoir, évaluer les risques
Intervenir de façon ciblée en milieu scolaire
Formation :
Participer aux sessions de formation académique « Prévention et gestion de crise » ;
Former à la gestion des conflits et à la communication non violente ;
Former au contrôle visuel des sacs
Profil recherché
💼 👥 Savoir-Faire :
- Bonne connaissance du système éducatif et des partenaires extérieurs ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Aptitude au dialogue et à l’écoute auprès de publics divers, à la communication avec différents partenaires, expression orale claire ;
- Gestion des conflits : discerner les signes annonciateurs d’un conflit, désamorcer la tension, calmer les interlocuteurs ;
- Aptitude à la médiation et à la négociation ;
- Anticipation et évaluation des risques d’une situation ;
- Bonne pratique des outils bureautiques et de communication ;
- Polyvalence, bon sens ;
- Être force de proposition tout en se montrant patient et pédagogue ;
- Relai d’information.
💼 👥Savoir Etre :
- Loyauté, courtoisie et tact en toute circonstance ;
- Discrétion et secret professionnel ;
- Adaptation et esprit d’initiative ;
- Calme et maitrise de soi en toute circonstance ;
- Comportement entretenant un climat positif ;
- Ponctualité, disponibilité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne)
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans les ressources humaines, c’est s'engager dans l’action de la direction des ressources humaines en étant guidée par une politique de soutien aux agents dans l’accomplissement de leurs missions et une gestion individualisée des carrières dans une logique de proximité qui intègre la dimension qualité de vie au travail.
Vous avez le goût des autres ?
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ?
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.
Descriptif du service
L’agent de l’équipe mobile de sécurité est placé sous l’autorité directe du conseiller sécurité/sûreté, responsable académique de l’EMS, du coordinateur et du chef d’équipe. Lors d’une intervention dans un établissement scolaire ou une école, il est sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, du directeur d’école ou de l’inspecteur de l’éducation nationale de circonscription. Les équipes mobiles de sécurité agissent dans un cadre qui garantit la sérénité du climat scolaire dans les établissements et les écoles. Cette priorité académique est un enjeu essentiel pour la réussite des élèves. L’agent EMS accorde une vigilance particulière à la protection et à la sécurisation des personnes et des biens et aux abords des établissements scolaires de l’académie de Reims. - Un chef d’équipe et trois agents pour le secteur Marne et Ardennes ; - Une cheffe d’équipe et trois agents pour le secteur Aube, Haute-Marne et sud Marne.
À propos de l'offre
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📌Localisation du poste : Saint-Dizier
📅Quotité : temps complet
📅Date de début: 1er Septembre 2026 - CDD d'un an reconductible
📅Temps de travail: 100%
📌 Avantages : 25 jours de congés annuels + 24 jours RTT
📌 Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans le département de la Haute Marne et au rectorat de l'académie de Reims
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Liens hiérarchiques : Directeur de cabinet -> Conseiller technique sécurité/sûreté, responsable académique de l’EMS -> Coordinateur -> Chef d’équipe -> Agents de l’EMS
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Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public
