Conseiller(e) de prévention
Référence : MINT_BA052ATB-123150
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
- Localisation : Préfecture de la Haute-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Code RMFP FPSEC033
Code REMI : GRH010A
Définir, impulser et mettre en œuvre des actions visant l’amélioration de la qualité de vie au travail, en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d’ergonomie et d’amélioration des conditions de travail, y compris les aspects environnementaux. Vos missions s’articulent autour des trois axes suivants :
• la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service,
• l’approfondissement dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
• la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail
Vos activités principales :
1/ la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service :
- vous êtes membre de droit avec voix consultative de la Formation spécialisée de la Préfecture et du SGCD et mettez en œuvre l’ensemble des missions prévues dans ce cadre par la réglementation et en êtes le garant.
- vous coordonnez les actions menées par les assistants de prévention du périmètre ATE et pouvez être amené à participer aux réunions des formations spécialisées en DDT et en DDETSPP,
- vous assurez la tenue et l’actualisation du document unique d’évaluation des risques et élaborez le plan annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité à présenter en réunion de formation spécialisée
- vous participez à l’élaboration et à la mise en oeuvre des plans d’action en matière de qualité de vie au travail et d’environnement
- vous conseillez l’autorité sur l’ensemble des mesures de votre domaine de compétence à prendre dans la mise en œuvre des plans de continuité d’activités
- vous travaillez de concert avec la direction des sécurités pour ce qui a trait à la prévention des agents en matière de sécurité incendie et veiller à ce que l’information des agents du périmètre ATE soit effective et garantisse la protection de leur sécurité.
2/ l’approfondissement dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
- vous assurez une communication interne adaptée sur tous les sujets tenant à la sécurité, en partenariat étroit avec l’inspecteur de santé au travail et les autres collaborateurs (assistante sociale, chargés d’appui au pilotage, SRH, …), et plus spécifiquement lors de situation sanitaire particulière (COVID 19...)
- Animer les réseaux hygiène et sécurité et le Groupe de travail de prévention des Risques psychosociaux (RPS) et participer à la Cellule de veille des RPS
3/Vous êtes le garant de la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail et en veiller à la pleine connaissance par les agents de leur existence, localisation et de leurs modalités de traitement
Profil recherché
○ Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
○ Savoir-faire
Savoir manager niveau initié requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau pratique requis
○ Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Liaisons hiérarchiques :
Secrétaire Général de la Préfecture
Liaisons fonctionnelles :
Corps Préfectoral ;
Services de la Préfecture et des Sous-Préfectures ;
Services du SGCD et plus particulièrement
Assistants de prévention des DDI
Médecin du travail ;
Assistante du service social
Vos perspectives :
Poste ouvert à la fois aux pratiques gestionnaires et au travail en réseau pour mise en œuvre de dispositions réglementaires liées à la santé et à la sécurité au travail, il constitue une étape enrichissante, notamment dans la perspective de la préparation aux examens professionnels et concours.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Service hebdomadaire sur la base de 38H30 – 18 jours RTT
Les missions sont partiellement télétravaillables.
Qui contacter ?
Secrétaire Général de la Préfecture : Guillaume THIRARD : 03 25 30 22 56 (secrétariat)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lettre de candidature et CV obligatoire
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Pour Candidater :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmon-compte%2fmon-fichier-cv.aspx#ancrecontenu -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
