agent de la brigade propreté - LE GRAND QUEVILLY
Référence : O076260414001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Ville Durable et Préservée se compose de six services : Travaux, Etudes et Projets / Maintenance, Energies et Sécurité/ Interventions, Régies, Bâtiments et Espaces Verts / Accueil Proximité et Propreté / Urbanisme réglementaire et Opérationnel / Economie, Commerces, Foires et Marchés. Il met en œuvre et coordonne d’ambitieux projets techniques et offre des services de qualité à la population, tout en respectant les principes du développement durable et de l’urbanisme écologique. De nombreux aménagements pour améliorer le cadre de vie de tous sont programmés cette année : remise en eau de la Roseraie, Raccordement des bâtiments communaux au réseau de chaleur VESUVE, rénovation du théâtre, travaux d’aménagement des locaux de l’ancien centre de tri en salles dédiées aux pratiques corporelles et de danse, …
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Accueil, Proximité, Propreté et du chef d’équipe, vous participez à l’organisation et l’exercice des missions de propreté urbaine de la commune et participer à la mise en œuvre de la politique municipale de prévention et de lutte contre les incivilités dans le domaine de la propreté urbaine.
Dans le cadre de vos missions :
Vous intervenez sur l’espace public pour vider et nettoyer les corbeilles et cendriers, ramasser les feuilles mortes, procéder au balayage mécanique ou manuel, effectuer les opérations de désherbage des voiries et cheminements, enlever les animaux morts. sur la voie publique, ramasser les déjections canines.
Vous surveillez l’état de propreté des espaces publics en alertant de la présence de dépôt sauvages et participez à leur évacuation.
Vous assurez l’entretien courant des équipements et du matériel.
Vous participez à la lutte contre les incivilités, et à la sensibilisation de la population.
Vous alimentez régulièrement des indicateurs objectifs de propreté permettant d’apprécier l’efficacité et la perception de la qualité du service sur le territoire de la commune.
Profil recherché
Vous assurez l’entretien courant des équipements et du matériel.
Vous participez à la lutte contre les incivilités, et à la sensibilisation de la population.
Vous alimentez régulièrement des indicateurs objectifs de propreté permettant d’apprécier l’efficacité et la perception de la qualité du service sur le territoire de la commune.
Horaires de travail : Poste à temps complet
Amplitude horaire : 37h00 par semaine.
Lundi au jeudi : 8h15-12h00 / 13h00-16h45
Vendredi : 8h15-12h00 / 13h00-16h15
Travail les samedis et dimanches de manière exceptionnelle en fonction des manifestations.
• Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
• RTT : 12 JRTT
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour candidater
Adressez votre candidature
(CV et lettre de motivation)
à recrutement@grandquevilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
