Agent de la logistique/évènements (h/f) - Vincennes
Référence : O094261007001542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute pour sa Direction Générale des Ressources
Un agent de la logistique / évènements (h/f)
(Cadre d'emploi - Catégorie C de la filière technique)
Rattaché de la DGA Ressources, au sein de la Direction des moyens généraux et sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la manutention et la logistique des évènements et spectacles municipaux.
Vos missions :
- Mettre en place les salles lors de formations, réunions, réceptions, expositions, etc. et remise en place des salles après le déroulement des évènements.
- Assurer la manutention du mobilier.
- Renseigner et signaler à sa hiérarchie tout désordre, problèmes et/ou manquements de nature à porter atteinte au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des biens et des personnes.
- Participer à l'organisation des évènements : effectuer le service en salle lors des cocktails, petit-déjeuners, etc.
- Surveiller les expositions, les spectacles, etc.
- Participer aux activités protocolaires de type mariages, manifestations patriotiques, etc.
- Interventions diverses techniques et sommaires en respectant les différents protocoles.
- Être garant de la bonne utilisation du matériel et du respect des règles de sécurité.
- Assurer une petite maintenance quotidienne : réparations, petits bricolages, entretiens, etc.
- Réaliser la livraison de fournitures et de matériel dans différents service depuis un véhicule de la ville.
- Se tenir informé auprès de la Direction des moyens généraux de la planification des activités.
- Gérer les appels téléphoniques en l'absence du chef d'équipe.
Profil recherché
Votre profil :
Connaissance et manipulation des différents matériels nécessaires pour l'activité logistique ainsi que pour l'organisation des évènements et cérémonies. Autonome, discret et polyvalent, vous avez une connaissance de la ville et des procédures de montage/démontage de matériels ainsi que des protocoles d'entretien des salles. Esprit d'initiative et réactif, vous savez gérer les imprévus, urgences et situations conflictuelles. Esprit d'équipe, vous utilisez l'expérience de votre entourage pour améliorer vos pratiques. Vous rendez compte à votre hiérarchie des incidents et prioriser l'activité. Enfin, vous veillez au bon entretien de la dotation vestimentaire.
Spécificités : Permis B obligatoire.
39h par semaine. Disponibilité soirs et week-end. Horaires décalées. Dotation vestimentaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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https://careers.flatchr.io/vacancy/6kzqpnnnzpmn31m0-un-agent-de-la-logistique-evenements-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
