Agent de ludothèque - MAIRIE D' AMBILLY
Référence : O074260306001229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + Prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil, le conseil, l'orientation, l'encadrement et l'accompagnement dans la mise en jeu du public. - Participer aux acquisitions, aux tests, à la circulation, à l'équipement et à l'entretien des jeux. - Participer à la mise en oeuvre des actions d'animation de médiation culturelle.
Gestion du fond de jeux :
- L’agent de Ludothèque sélectionne, gère et enrichie un fond de jeux et l’adapte au prêt en lien avec ses collègues et son responsable.
- En assure l’inventaire, la ventilation ainsi que l’entretien afin d’en garantir l’usage et la pérennité dans le temps
- Aménager l’espace de stockage, organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix
Valoriser l’espace de jeu et la structure :
- Procéder à l’accueil, aux prêts et aux retours des jeux
- Organiser l’espace de jeu et les activités proposées au public afin de garantir l’accessibilité de tous au jeu.
- Valoriser la culture ludique par des animations ludiques et des démarches pédagogiques autour du jeu au sein d’Ambiludik et en hors-les-murs (services communaux, manifestations de la ville, soirées jeux au sein du réseau Intermède d’Annemasse Agglomération...)
Référent(e) public ado et adulte :
Gestion des partenariats avec ces publics
Gestion des actions culturelles avec ces publics
Gestion des groupes : services communaux, associations...
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire technique :
Grandes connaissances des jeux de société et de leurs règles
Connaissances du développement de l’enfant
Expérience dans l’animation auprès du public ado et adulte
Pratiques des travaux manuels
Titulaire du permis B obligatoire
Bonne maîtrise des techniques d’animation
Capacité à travailler en méthodologie de projets
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Sens des responsabilités
Résistance à la fatigue physique et au bruit
Capacité à travailler dans une dynamique d’équipe et multi partenariale
Capacités et savoir être :
Sens de l’organisation et de l’initiative
Sens de l’explication
Être accueillant, dynamique et enthousiaste
Autonomie, adaptabilité et disponibilité
Créativité, écoute
Pédagogie
À propos de l'offre
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Planning variable en fonction des pics d’activité du service
L’agent travaille du mardi au samedi
Modulation du temps de travail
Adhérent CNAS
Régime indemnitaire
Prise en charge en partie de la prévoyance maintien de salaire selon statut
Prime de fin d’année selon statut
Participation communale à la mutuelle santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/04/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
