Agent de maintenance - Bar sur Aube sur Aube (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Référence : O010261027000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bar-sur-Aube
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du collège Gaston Bachelard à Bar sur Aube, le personnel technique des établissements d'enseignement est composé d'agents de service, dont un affecté à la maintenance de l'établissement. L'agent de maintenance assure les travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments et des espaces verts de l'établissement, et gérer les stocks des consommables nécessaires à la réalisation de ses missions.
Activités principales du poste
* Effectuer les travaux basiques de peinture, menuiserie, électricité, plomberie, soudure et maçonnerie nécessaires à l'entretien courant du bâtiment de l'établissement, hors les travaux importants réservés aux entreprises
* Assurer la maintenance saisonnière des espaces verts et recenser les besoins d'intervention plus importants susceptibles d'être réalisés par un tiers (élagage des arbres par exemple) après validation du Conseil départemental
* Gérer le stock des consommables nécessaire à la réalisation des missions, veiller au bon état et à l'entretien du matériel utilisé
Spécificités du poste
* Travail en hauteur, en extérieur
* Manipulation d'outillage dangereux nécessitant le port d'EPI et de vêtements de sécurité
* Habilitation nécessaire pour intervention électrique
* Port de charges éventuel
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un CAP -BEP technique
* Expérience professionnelle d'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment, ou emploi similaire
Compétences et qualités requises
* Connaître les pratiques de bases des métiers techniques mobilisés dans les missions de maintenance (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...)
* Etre capable d'utiliser les produits chimiques (peintures, solvants) les produits phytosanitaires, et la manipulation du petit outillage en sécurité.
* Maîtrise les règles de base de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
* Capacité à travailler en autonomie, et en équipe
* Sens de l'organisation et esprit d'initiative
* Ponctualité, discrétion, disponibilité, rigueur, méthode et soin
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques des établissements d'enseignement.
Candidature à adresser avant le 27/11/2026.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261027000259-agent-maintenance-bar-sur-aube-sur-aube?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un CAP -BEP technique
* Expérience professionnelle d'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment, ou emploi similaire

Compétences et qualités requises
* Connaître les pratiques de bases des métiers techniques mobilisés dans les missions de maintenance (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...)
* Etre capable d'utiliser les produits chimiques (peintures, solvants) les produits phytosanitaires, et la manipulation du petit outillage en sécurité.
* Maîtrise les règles de base de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
* Capacité à travailler en autonomie, et en équipe
* Sens de l'organisation et esprit d'initiative
* Ponctualité, discrétion, disponibilité, rigueur, méthode et soin
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques des établissements d'enseignement.
Candidature à adresser avant le 27/11/2026.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 26/12/2026

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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