Agent de maintenance - Commune de SAINT AVE

Référence : O056260605000263

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Avé
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous êtes responsable de la sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP), notamment en assurant le suivi des contrôles réglementaires relatifs aux bâtiments communaux, et en particulier celui de l’EHPAD communal. Vous garantissez la conformité réglementaire et veillez à la sécurité physique et sanitaire des lieux, contribuant ainsi à offrir un environnement sécurisé et conforme pour le personnel, les visiteurs et/ou les résidents. Par ailleurs et dans le cadre de votre mission, vous intervenez majoritairement au sein de l’EHPAD de Saint-Avé (équivalent à 3 jours par semaine).

Entretien et maintenance de l’EHPAD ainsi que de ses équipements, en assurant la logistique technique des travaux et de l’entretien.
Gestion et suivi des contrats de maintenance et des interventions en lien avec les différents partenaires, en coordonnant les interventions à l’EHPAD.
Planification, organisation et participation aux opérations de maintenance technique, de remplacement, de modifications, de dépannage et de remise en état des équipements.
Vérification, entretien et contrôle de la conformité des équipements collectifs et dispositifs de sécurité.
Préparation et participation aux réunions des commissions de sécurité.
Contrôle de la conformité des installations électriques et des appareillages.
Suivi des travaux liés à la sécurité incendie de l’établissement.
Gestion et suivi des registres de sécurité.
Disponibilité pour des astreintes techniques ponctuelles.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

Connaissances techniques en matière d’électricité, hygiène et sécurité incendie
Permis B
Maitrise des plans de prévention des risques appréciée
Techniques de diagnostic et de résolution de pannes

Réactivité
Discrétion
Sens du travail en équipe et du service public, capacité à travailler en site occupé
Sens de l’organisation
Polyvalence

Qui sommes-nous ?

Au cœur de l'agglomération de Vannes, forte de 170 000 habitants, Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération, est une commune attractive, dynamique, à la démographie croissante (12 400 habitants). Elle offre une qualité de vie remarquable à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.

À propos de l'offre

  • Rémunération :
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance groupe

    Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 5 juillet 2026 (date de réception en
    mairie) à Madame le Maire – Mairie - Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX
    – ou personnel@saint-ave.fr
    Renseignements auprès de Caroline LE LEZ, Directrice de l’EHPAD ou Emilie LO PRESTI, Directrice des services techniques.
    Les entretiens auront lieu le 9 juillet 2026. Poste à pourvoir dès que possible.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous