Agent de maintenance bâtiment (h/f) - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG-MOSELLE SUD
Référence : O057260330000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarrebourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes de Sarrebourg Moselle Sud recrute un(e) Agent de maintenance bâtiment (H/F)
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud couvre un large territoire de 76 communes et assure différentes compétences. Sur l’ensemble du territoire de la CCSMS, sous l’autorité du responsable du service, l’agent technique assure la maintenance, l’entretien et veille au bon fonctionnement du patrimoine bâti communautaire.
• Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, etc.).
• Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement.
• Assurer les interventions de dépannage et les réparations de premier niveau.
• Participer au suivi des installations techniques et signaler les dysfonctionnements.
• Réaliser des aménagements ou des petits travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
• Assurer l’entretien et le bon usage du matériel et des équipements.
• Participer aux opérations de manutention et à l’installation de matériel lors d’événements communautaires si nécessaire.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Poste basé à Sarrebourg avec déplacement sur le territoire de la CCSMS
Profil recherché
BEP – CAP minimum, BAC pro dans les domaines suivants avec expérience exigée
- Formation technique dans le domaine du bâtiment (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent).
- Polyvalence dans les corps d’état du bâtiment.
- Notions en plomberie, en matière de chauffage, climatisation, régulation (apprécié)
- Formation en électricité (souhaité)
- Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement en collectivité.
Savoir être :
- Autonome, rigoureux, dynamique et organisé.
- Bonne capacité d'adaptation et savoir rendre compte.
- Sens du service public et du travail en équipe.
Connaissances générales et techniques :
• Connaissances générales des métiers du bâtiment,
• Compétences en électricité,
• Capacité à diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement
• Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
• Utilisation d’outillage et de matériel technique
Divers
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique souhaitée
• Habilitations appréciées : travail en hauteur, CACES
Qui sommes-nous ?
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG MOSELLE SUD
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
À propos de l'offre
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Fonctionnaire par mutation ou contractuel de droit public à temps complet (36 h par semaine avec RTT du lundi au vendredi)
Rémunération selon grille statutaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C) selon profil et expérience du candidat
+ régime indemnitaire mensuel + prime de 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise action sociale) + participation protection sociale possible selon conditions de la collectivité + participation aux frais de transports publics , prime forfait mobilité durable
Rémunération indicative minimum : 25 300 € brut annuel
CONTACT
Adresser candidature lettre + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sarrebourg – Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Date limite de réception des candidatures : 24 Avril 2026
Poste à pourvoir mai 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
